Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng cho biết sẽ tham mưu Chính phủ xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo nhằm đảm bảo mức sống để họ yên tâm công tác.
Lương cơ bản của giáo viên sẽ tăng 2-7 triệu đồng một tháng, chưa tính các loại phụ cấp 30-70%, theo Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn.
Đổ lỗi cho giáo viên trong khi chính phụ huynh lại là người có nhu cầu, là một cách né tránh trách nhiệm.
Với hệ số dự kiến 2,1-7,55, giáo viên nhận lương tháng 4,9 đến 17,66 triệu đồng, song sẽ có hệ số đặc thù và phụ cấp để "cao nhất" trong nhóm hành chính sự nghiệp.
Mỗi tiết dạy thêm ngoài định mức, giáo viên được trả bằng 150% tiền lương một tiết dạy thông thường, tối đa 200 tiết một năm.
Lương khởi điểm của giáo viên tiểu học nước này là 90.000 USD, sau 10-15 năm kinh nghiệm có thể lên tới 155.000 USD (hơn 4 tỷ đồng) một năm.
Với hệ số đặc thù dự kiến 1,25 và 1,15, lương tháng giáo viên cao nhất lên gần 19 triệu đồng, chưa kể hàng loạt phụ cấp khác, theo đề xuất của Bộ Giáo dục.
Gần 10 năm nhận lương tháng dưới 5 triệu đồng, cô Thảo, giáo viên mầm non ở Ninh Bình khấp khởi khi lương có thể lên 7 triệu.
Nếu lương giáo viên đã được điều chỉnh cao hơn, thì dạy thêm – học thêm phải được quản lý nghiêm, tiến tới chấm dứt hoàn toàn.
88% số giáo viên cả nước được xếp vào dải lương từ 4,9 đến 15,9 triệu đồng một tháng, thấp hơn viên chức y tế, xây dựng, giao thông..., nên cần có thêm hệ số đặc thù, theo Bộ Giáo dục.
Hầu hết giáo viên THCS hài lòng với công việc, 58% hài lòng với mức lương, theo khảo sát của OECD.
Bộ Nội vụ cho rằng lương giáo viên đã cao nhất, đề xuất hệ số đặc thù của Bộ Giáo dục không có cơ sở pháp lý, có thể phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành và gây ra bất hợp lý về thu nhập.
Việc có hệ số đặc thù để lương giáo viên cao nhất, theo Bộ Giáo dục không phá vỡ thiết kế tiền lương, không phải ân huệ, mà là đãi ngộ xứng đáng cho thầy cô khi tạo ra sản phẩm "quyết định tương lai dân tộc".
Là một giáo viên dạy phổ thông, tôi thấy tiền lương dù rất quan trọng, nhưng không phải là yếu tố cốt lõi để 'bám nghề'.
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ phù hợp với nhà giáo để đảm bảo thầy cô, nhất là bậc mầm non, được hưởng mức lương xứng với công sức.
Ngoài lương, phụ cấp thâm niên, giáo viên từ mầm non tới phổ thông có thể hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 45-85%, tăng 15% so với hiện nay, theo đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Sau một thập kỷ dạy mầm non, cô Thoa nhận lương 7 triệu đồng, nên cho rằng "lương giáo viên cao nhất" - chủ trương gần 30 năm qua, chưa thành hiện thực.
Bộ Giáo dục 'thúc' các địa phương rà soát và xét thăng hạng giáo viên, khi có nơi bỏ quên việc này suốt 10 năm, ảnh hưởng tiền lương và phụ cấp của thầy cô.
Quốc hội giao Chính phủ xây dựng lộ trình nâng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non, phổ thông công lập lên mức tối thiểu 70%, giáo viên vùng đặc biệt khó khăn hưởng mức 100%.
Nghệ AnNhận 3-4 triệu đồng mỗi tháng sau hàng chục năm làm hợp đồng, hơn 200 giáo viên, nhân viên nay còn bị nợ lương, công việc bấp bênh, do thay đổi cơ chế quản lý.
