'Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, mọi thao tác phải theo quy trình, nhưng nhiều người Việt lại 'sáng tạo' để đánh cắp công đoạn theo kiểu khôn lỏi'.
PVCFC nằm trong top 10 nhờ xây dựng chế độ phúc lợi, môi trường làm việc và cơ hội phát triển, công bố tại sự kiện ngày 25/6 .
Thaco Agri ưu tiên đầu tư cơ sở vật chất, tối ưu chính sách phúc lợi cho người lao động tại các khu liên hợp.
MobiFone được vinh danh nhờ các thành tích tiêu biểu từ môi trường làm việc, phúc lợi cho người lao động và đóng góp trách nhiệm xã hội với cộng đồng.
'Tha thiết xin được làm việc thêm 20 tháng nữa cho đủ 20 năm đóng BHXH, nhưng công ty vẫn phũ phàng từ chối thẳng thừng đồng nghiệp của tôi'.
TP HCMTrụ sở mới của Sanofi Việt Nam thiết kế theo tiêu chuẩn WELL nhằm tạo một môi trường làm việc khiến nhân viên cảm thấy khỏe mạnh, hạnh phúc và đạt hiệu suất công việc.
Người trẻ bây giờ có nhiều lựa chọn như đi xuất khẩu lao động, vì khó xoay xở với lương công nhân.
Bên chậm, trốn đóng BHXH là doanh nghiệp, còn người lao động là nạn nhân, tại sao họ lại phải đóng bù để được hưởng chế độ?
Sau sự việc, tôi rút ra một điều: 80% bình luận trên các trang review công ty là tiêu cực.
Các công ty luôn muốn tuyển lao động trẻ, nhưng lại hỏi phải có kinh nghiệm 3-5 năm, trong khi lao động ngoài 35 tuổi lại chê già, không tuyển.
Những người ngoài 30 tuổi mong muốn làm việc ổn định lại bị cho nghỉ việc vì 'quá tuổi', trong khi doanh nghiệp khó tuyển Gen Z.
Mỗi cuối tuần, nhóm thiện nguyện của anh Trần Đình Long chuẩn bị hơn 800 tô mì phục vụ miễn phí cho bà con lao động, trên đường Phạm Ngũ Lão, quận 1.
Nhiều người Việt xem việc đòi quyền lợi chính đáng cho bản thân là ích kỷ, đáng xấu hổ, là dại, lấy trứng chọi đá... nên im lặng cam chịu.
Australia sẽ ra luật cho phép người lao động có quyền bỏ qua các cuộc gọi và tin nhắn từ sếp ngoài giờ làm việc mà không bị phạt, đồng thời áp mức phạt với các sếp vi phạm luật này.
Khoảng 1.200 công nhân, đoàn viên tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Thủ đô được hỗ trợ về quê miễn phí, sáng 28 tháng chạp (7/2).
Đã hai tuần Phạm Ân không thể làm được việc gì dù vẫn đến công ty bởi toàn bộ tâm trí và thời gian của cô bị hút hết vào kỳ nghỉ Tết Nguyên đán sắp tới.
Người lao động làm việc vào ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024 (làm việc ban ngày và thời gian như ngày bình thường) sẽ được hưởng lương bằng 300% hay 400% của ngày thường? (độc giả An Bình)
Và khi tài chính khó khăn, công ty cắt 'khuyến mãi cục sạc', người lao động chịu thiệt.
Việc một doanh nghiệp cắt bỏ lương tháng 13 hoặc thưởng Tết chẳng khác nào tự chôn vùi đi cơ hội có được những nhân sự tốt.
Một công ty trả lương 20 triệu có thưởng Tết và công ty trả lương 40 triệu mỗi tháng, bạn chọn bên nào?