Ngày 28/5 vừa qua tôi chính thức rời khỏi nơi đã gắn bó 25 năm. Có vài điều tôi muốn chia sẻ để trong lòng thấy nhẹ nhõm hơn.
Sau giờ tan ca, nếu thấy điện thoại từ sếp gọi đến thì tôi thường không nghe máy, vì thật lòng tôi khá áp lực và sợ bị giao thêm việc hoặc bị la mắng ngoài giờ.
Ủy ban Biến đổi Khí hậu (CCC) của Anh kêu gọi thiết lập quy định về nhiệt độ tối đa tại nơi làm việc nhằm bảo vệ người lao động.
Mặt bằng giá thuê trọ tăng, người đi thuê không có nhiều lựa chọn.
Dù hết giờ làm hay đang nghỉ phép, tôi vẫn phải kè kè laptop và điện thoại bên mình để xử lý công việc.
Khi thấy shipper ngủ gục bên xe, nhiều người quay clip...
Tôi luôn được yêu cầu phải 'cố thêm chút nữa', KPI tăng đều, thời gian nghỉ ngơi ngày càng giảm, nhưng chẳng ai hỏi tôi mệt đến mức nào?
Người bị công ty khác khai khống thu nhập đang gặp bất lợi vì phải tự mình thực hiện nhiều bước liên hệ, khiếu nại.
Trung QuốcBị công ty sa thải với lý do chồng làm sếp công ty kình địch, bà Lưu khiếu nại yêu cầu bồi thường, song công ty không trả, quyết đưa vụ việc ra tòa.
Dữ liệu từ hồ sơ người dùng LinkedIn tại Việt Nam cung cấp thông tin về bộ kỹ năng phổ biến theo thâm niên của 32 ngành được khai báo nhiều nhất trên mạng xã hội việc làm này.
'Kiểm tra tình trạng thuế trước khi xuất cảnh, tôi phát hiện mình vẫn đang nợ thuế ở thời điểm nhiều năm trước do công ty cũ không đóng thuế'.
Cô khoảng 40 tuổi, người nhỏ con, mặc đồng phục xe công nghệ đã sờn màu.
Một người bạn kể với tôi rằng, khi đi làm ở công ty, hai bên có 'thỏa thuận ngầm' ngoài phần lương ghi trong hợp đồng thì công ty sẽ trả thêm một khoản tiền riêng.
Tôi vừa đứng tên làm chủ hộ kinh doanh, vừa đi làm công ăn lương và đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một công ty.
Khi ngày phép cá nhân còn hạn chế những dịp lễ trở thành cơ hội hiếm hoi để nghỉ ngơi thật sự?
Khủng hoảng năng lượng do xung đột ở Trung Đông khiến giá gas tăng, sản xuất đình trệ và kéo theo dòng lao động rời đô thị về nông thôn.
Tôi đang làm việc tại TP HCM, mức lương thực nhận mỗi tháng khoảng 14 triệu đồng, nhưng công ty chỉ đóng bảo hiểm trên mức lương hơn 8 triệu đồng, tức là thấp hơn thu nhập thực tế.
MỹKhi bằng đại học không còn đảm bảo mang lại công việc tốt, nhiều Gen Z học thêm nghề thợ điện, tận dụng làn sóng xây trung tâm dữ liệu AI.
Nhiều doanh nghiệp đang gán mác "giám đốc", "trưởng phòng" cho người lao động nhưng chỉ trả mức lương nhân viên nhằm thu hút ứng viên và tối ưu chi phí.
Nghiên cứu mới cho thấy AI hứa hẹn nâng cấp cuộc sống khi bắt máy móc làm việc thay người, nhưng cũng tạo ra áp lực mới khi con người phải xoay xở với chúng.
