Nhiều người Việt xem việc đòi quyền lợi chính đáng cho bản thân là ích kỷ, đáng xấu hổ, là dại, lấy trứng chọi đá... nên im lặng cam chịu.
Australia sẽ ra luật cho phép người lao động có quyền bỏ qua các cuộc gọi và tin nhắn từ sếp ngoài giờ làm việc mà không bị phạt, đồng thời áp mức phạt với các sếp vi phạm luật này.
Khoảng 1.200 công nhân, đoàn viên tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Thủ đô được hỗ trợ về quê miễn phí, sáng 28 tháng chạp (7/2).
Đã hai tuần Phạm Ân không thể làm được việc gì dù vẫn đến công ty bởi toàn bộ tâm trí và thời gian của cô bị hút hết vào kỳ nghỉ Tết Nguyên đán sắp tới.
Người lao động làm việc vào ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024 (làm việc ban ngày và thời gian như ngày bình thường) sẽ được hưởng lương bằng 300% hay 400% của ngày thường? (độc giả An Bình)
Và khi tài chính khó khăn, công ty cắt 'khuyến mãi cục sạc', người lao động chịu thiệt.
Việc một doanh nghiệp cắt bỏ lương tháng 13 hoặc thưởng Tết chẳng khác nào tự chôn vùi đi cơ hội có được những nhân sự tốt.
Một công ty trả lương 20 triệu có thưởng Tết và công ty trả lương 40 triệu mỗi tháng, bạn chọn bên nào?
Tổ chức đào tạo, cải tiến môi trường làm việc, chăm sóc đời sống sức khỏe tinh thần nhân viên… giúp Sabeco giữ chân và nâng cao năng lực nhân sự.
Hành chính, bệnh viện hoạt động để phục vụ người dân nhưng lại chỉ làm việc trong tuần, vào ngày mà đa số người lao động vẫn phải đi làm.
"Năm nay coi ra ảm đạm hơn mấy năm dính dịch Covid-19 nữa" - bạn tôi than thở về chuyện tiền nong thưởng Tết năm nay.
'Nếu mình không nỗ lực tạo ra giá trị lớn hơn so với mức thu nhập nhận được thì nên chuẩn bị tâm lý nghỉ việc bất cứ lúc nào".
Hợp đồng lao động của em hết hạn gần một năm mà vẫn chưa được ký lại dù công ty vẫn trả đủ lương và chế độ hằng tháng.
Tôi làm giảng viên đại học, mọi năm thưởng Tết khoảng 3.5 triệu đồng.
Đến giờ cơm trưa, giám đốc người Nhật của công ty tôi đang làm việc ở Huế đi vòng quanh, hỏi công nhân: Cơm có ngon không.
Nhiều người lao động chỉ được nghỉ ngày chủ nhật nhưng không thể làm giấy tờ, khám bệnh vào ngày này.
'Xác định không còn làm ngày thứ bảy nữa, nên nhân viên công ty tôi cứ hễ đến chỗ làm là tập trung làm việc ngay vì sợ không kịp'.
Trung QuốcBa năm trước, He Jie là một bà nội trợ sống nhờ mức lương khiêm tốn của chồng nhưng nay cô là một phần không thể thiếu trong ngành công nghiệp AI đang bùng nổ.
Giá thuê căn hộ tăng gấp rưỡi sau 2 năm, chị Thanh Trúc buộc phải chuyển sang nơi cách nhà cũ 30 km để có căn nhà vừa túi tiền, song phải đánh vật với quãng đường đi làm.
Người tài giỏi, cộng thêm siêng năng có một đặc điểm đó là không bao giờ than thở, đổ lỗi mà luôn nỗ lực để cống hiến nhiều hơn nữa.
