Nhiều người lao động chỉ được nghỉ ngày chủ nhật nhưng không thể làm giấy tờ, khám bệnh vào ngày này.
'Xác định không còn làm ngày thứ bảy nữa, nên nhân viên công ty tôi cứ hễ đến chỗ làm là tập trung làm việc ngay vì sợ không kịp'.
Trung QuốcBa năm trước, He Jie là một bà nội trợ sống nhờ mức lương khiêm tốn của chồng nhưng nay cô là một phần không thể thiếu trong ngành công nghiệp AI đang bùng nổ.
Giá thuê căn hộ tăng gấp rưỡi sau 2 năm, chị Thanh Trúc buộc phải chuyển sang nơi cách nhà cũ 30 km để có căn nhà vừa túi tiền, song phải đánh vật với quãng đường đi làm.
Người tài giỏi, cộng thêm siêng năng có một đặc điểm đó là không bao giờ than thở, đổ lỗi mà luôn nỗ lực để cống hiến nhiều hơn nữa.
Thu nhập giảm hơn một nửa so với các năm trước, tôi phải chi tiêu dè sẻn hơn.
Tôi là lao động tự do định đóng bảo hiểm xã hội tự nguyên song người quen là lãnh đạo một công ty nói có thể giúp tôi đóng như người lao động của họ để có nhiều chế độ chi trả hơn.
Nhiều nước phát triển đã giảm giờ làm cho người lao động xuống 36 giờ mỗi tuần, tại sao người Việt không được làm việc 40 giờ một tuần?
Sabeco lần đầu tiên xuất hiện trong danh sách “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người Lao động” trong sự kiện vinh danh tối 29/10.
Cách tính lương hưu của công chức, viên chức có khác biệt gì so với người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các doanh nghiệp tư nhân không? (Độc giả Thanh Nga)
Tôi là nhân viên hợp đồng không xác định thời hạn, nay có bất đồng công việc nên phòng nhân sự khóa email nội bộ, mã nhân viên và dấu vân tay ra vào công ty của tôi.
Một số người tính toán rằng sẽ có tiền gửi ngân hàng nên rút BHXH một lần giai đoạn lương thấp, rồi đóng lại từ đầu để lương hưu cao.
Công đoàn của doanh nghiệp có được phép sử dụng quỹ công đoàn do công nhân đóng mỗi tháng để gửi ngân hàng và lấy lãi chi tiêu? (Độc giả Thu Hằng)
Người lao động tại Hà Nội có thu nhập bình quân 7 triệu đồng mỗi tháng không mua nổi nhà xã hội giá 1,5-2 tỷ đồng mỗi căn.
'Mấy ngày cuối năm, người ta toàn tranh thủ cắt xén giờ làm để đi mua sắm kịp chuẩn bị đón Tết, vậy sao không nghỉ sớm để bớt khổ?'.
Người lao động tại châu Á đang trải qua căng thẳng nghiêm trọng với 82% có nguy cơ phát triển vấn đề sức khỏe tinh thần từ trung bình đến cao.
Tôi được công ty đóng BHXH đến hết tháng 11/2022. Từ tháng 12/2022, công ty khó khăn, chuyển nhiều tôi nhân viên chính thức xuống làm cộng tác viên, không đóng BHXH.
Tôi đã nghỉ việc và muốn chốt sổ BHXH vào cuối tháng 8 nhưng không được. Lúc này tôi mới biết nửa năm qua công ty không đóng BHXH cho mình dù tháng nào cũng trừ tiền lương.
Nhân viên hoàn toàn có quyền từ chối làm việc ngoài giờ.
Khi một người quyết định rút BHXH một lần, họ phải tính toán thật kỹ vì có nguy cơ phải tiếp lục lao động ở tuổi xế chiều.