6/10 công ty mà người lao động Việt Nam muốn đầu quân nhất trong quý II/2016 là các tập đoàn đa quốc gia. Điều đáng nói ở chỗ, mức lương không phải là lý do lớn nhất.
Thay vì chú trọng lương, thưởng, người lao động hiện quan tâm nhiều đến cơ hội thăng tiến khi tìm công việc mới.
Các nhân sự trúng tuyển sẽ làm việc tại 14 chi nhánh, phòng giao dịch được Kienlongbank thành lập mới trong năm nay.
Các vị trí tuyển dụng gồm chuyên viên khách hàng cá nhân, chuyên viên khách hàng doanh nghiệp, chuyên viên tư vấn và nhân viên bảo vệ.
Hơn 140 chi nhánh của ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) trên cả nước có nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Thời gian nhận hồ sơ từ nay đến 10/3.
Được lựa chọn từ hơn 1.000 sinh viên, số thực tập sinh này sẽ có thời gian trải nghiệm như một nhân viên thực thụ tại ngân hàng TMCP Nam Á.
Con đẻ, dâu, rể hoặc con nuôi của cán bộ Agribank sẽ được ưu tiên cộng 30% thang điểm trong đợt tuyển dụng sắp tới theo thông báo chính thức trên website.
Sau thất bại ngay từ lần kinh doanh đầu tiên khiến gia đình trục trặc, anh Thành quyết định đi làm thuê 6 năm để tích góp tiền thực hiện ý tưởng mới.
TP HCM dự kiến có 140.000 việc làm, trong đó cần 30.000 lao động thời vụ từ nay tới cuối năm.
Tỷ lệ "chọi" giảm xuống so với thống kê năm ngoái, song không đồng nghĩa với khả năng nhận việc dễ dàng hơn, theo báo cáo vừa được VietnamWorks công bố.
Trong tháng 8 này, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank) tuyển nhiều vị trí nhân sự quan trọng cấp cao như giám đốc, trợ lý giám đốc khu vực miền Bắc, miền Trung, miền Đông Nam Bộ và TP HCM.
