Trong thời gian xin việc, tôi làm thời vụ kiếm tiền, vẫn học thêm ngoại ngữ và kỹ năng để chờ công việc chính thức.
Suốt gần 10 năm sau khi tốt nghiệp, bạn tôi gần như thất nghiệp, vì cho rằng với bằng Thạc sĩ, không thể làm những việc tàng tàng, lương thấp.
Người thân chúc mừng, thầy cô kỳ vọng, bản thân tôi đầy háo hức, tin rằng với bằng Thạc sĩ, IELTS 8.0 mình sẽ sớm tìm được công việc tốt.
Trong những bữa cà phê trò chuyện, tôi nhận ra một điểm chung: Hầu như ai bước qua tuổi 40 cũng mang trong mình nỗi lo mất việc.
Công việc không dính dáng gì đến chuyên môn được đào tạo, nhưng tôi vẫn làm việc đến gần 70 tuổi mới nghỉ hưu, dù công ty muốn giữ lại.
Kinh nghiệm 20 năm, từng giúp nhiều công ty xây dựng hệ thống quản lý, tái cơ cấu nhưng tôi vẫn loay hoay vì thất nghiệp.
Thu nhập chạm ngưỡng 17 triệu, gấp ba lần bạn bè làm văn phòng, nhưng tôi vẫn quyết định bỏ nghề để tìm việc đúng chuyên môn, lương 6 triệu.
Niềm vui được nhận vào một công ty lớn, có tiếng trong ngành của con tôi nhanh chóng nhường chỗ cho những đêm chạy deadline, áp lực dồn dập.
Cả trăm CV xin việc có bảng điểm xuất sắc, nhưng họ toàn giỏi những thứ không thực tế, không thiết thực, không thể áp dụng trong công việc được.
Học ngành 'hot' ở đại học có tiếng, nhưng bạn tôi không qua nổi vòng hồ sơ ở doanh nghiệp lớn, đành về quê phụ bố mẹ bán quần áo.
Nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học top đầu, IELTS 8.0, tham gia công trình nghiên cứu, thành tích cao... nhưng vẫn bị đánh trượt sau vòng phỏng vấn.
Đang làm Trưởng phòng nhân sự với mức lương ổn định 15 triệu một tháng, tôi quyết định xin nghỉ việc, chuyển hướng để chuẩn bị cho tuổi trung niên.
Tự tin rằng số kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy được sau 20 năm sẽ giúp mình dễ dàng tìm được một công việc mới, nhưng tôi đã nhầm.
Tôi gửi hàng chục hồ sơ nhưng không nhận được hồi âm. Những cuộc phỏng vấn ít ỏi cũng kết thúc bằng câu: 'Chúng tôi sẽ liên hệ lại sau'.
Sau rất nhiều lần trực tiếp chứng kiến các bạn trẻ thành công, hoặc thất bại trên hành trình tìm việc, tôi nhận ra: năng lực chỉ là một phần.
Tôi điếng người, đầu óc ong ong sau khi thất nghiệp lần thứ tư.
Cả ba vòng tuyển dụng, người ta không hỏi một câu nào về kiến thức nghiệp vụ ngân hàng, tất cả chỉ xoay quanh kỹ năng mềm và thái độ.
Nhiều tháng dài căng thẳng sau khi bị sa thải khỏi vị trí marketing, Thanh Thanh, 26 tuổi, sốc lại tinh thần, rải 70 CV và học thêm kỹ năng nhà tuyển dụng yêu cầu để trở lại 'đường đua'.
MỹBị sa thải hai lần trong một năm, kỹ sư phần mềm Shaffan Mustafa, ở Ohio không còn sốc nhờ tìm được sự đồng cảm trong cộng đồng những người cùng cảnh ngộ.
Hơn năm nghỉ việc vì quá tự tin và bốc đồng, tiền tiết kiệm cạn dần, tôi ăn mì gói, nấu bữa cơm ăn hai buổi.
