Bộ Giáo dục và Đào tạo kết nối hồ sơ sinh viên với bảo hiểm xã hội, qua đó xác định việc làm cụ thể của họ sau khi ra trường.
Trong hơn 32.300 người đang tìm việc, lao động có trình độ từ đại học trở lên chiếm gần 77% và gặp nhiều khó khăn hơn các nhóm khác, theo báo cáo của Falmi.
'Em thà về nhà bán dừa hay đi làm công nhân cho nhẹ đầu còn hơn', nhiều Gen Z thản nhiên trả lời tôi khi phỏng vấn xin việc.
Tôi không có kinh nghiệm làm việc gì ngoài việc học, nhưng đánh bại 120 ứng viên dày dạn kinh nghiệm trong quản lý sản xuất để được tuyển dụng.
Tôi cũng không muốn xa vợ nhưng ở Việt Nam không thể nào tìm được công việc có mức thu nhập và đãi ngộ hấp dẫn như cơ hội này.
'Nhiều bạn trẻ kinh nghiệm cực kỳ ít nhưng lại ảo tưởng sức mạnh, không chịu hiểu một thực tế là ngoài đời khác xa trường học'.
Theo Nolan Church, cựu chuyên gia nhân sự của Google, nhiều người lao động không hề biết rằng họ bị nhà tuyển dụng từ chối vì một lỗi duy nhất: CV dài dòng.
Chi 250 triệu để sang đi du học nghề, vừa sang tới Đức, Phú Thành bị ép làm việc quá thời gian, ở cùng 7 người trong căn phòng 20 m2 và bị cắt mọi kênh liên lạc với môi giới.
Chi 250 triệu để sang đi du học nghề, vừa sang tới Đức, Phú Thành bị ép làm việc quá thời gian, ở cùng 7 người trong căn phòng 20 m2 và bị cắt mọi kênh liên lạc với môi giới.
Ở Việt Nam, sinh viên mới ra trường đi xin việc thường bị chê thiếu kinh nghiệm, trong khi người trên 40 tuổi không nơi nào muốn nhận vì già.
Thế hệ tôi, những người thành công đều có thời gian gắn bó với doanh nghiệp trên 5 năm, còn ai hay nhảy việc khó phát triển.
"Đói" công trình, nhiều nhà thầu cắt giảm 80% thợ và sống nhờ cho thuê máy móc thiết bị, công nhân thì kiếm "cơm" bằng việc thời vụ.
"Đói" công trình, nhiều nhà thầu cắt giảm 80% thợ và sống nhờ cho thuê máy móc thiết bị, công nhân thì kiếm "cơm" bằng việc thời vụ.
Tôi nhận ra mình hoàn toàn trắng tay vì kinh nghiệm và kỹ năng làm việc trong 5 năm không thể áp dụng vào nhiều ngành phổ biến khác.
Lương có thể là con đường ngắn nhất để thuyết phục người lao động làm việc, nhưng phúc lợi mới giữ chân họ gắn bó lâu dài cùng công ty.
Nhiều người mới thất nghiệp một, hai tháng đã hoang mang sẵn sàng nhận việc với mức lương kém hơn công ty cũ.
Đức hiện thiếu thợ sửa ống nước, Mỹ cần thêm nhân viên bưu điện, Australia thiếu kỹ sư, trong khi các bệnh viện Canada cần nhiều y tá hơn.
Nhiều bạn trẻ mới ra trường đã đòi hỏi phải kiếm được một công việc tốt, lương cao, thay vì chấp nhận quãng thời gian lương thấp để học việc.
Cách đây hai năm, một công chức bị tòa tuyên 14 năm tù vì tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản thông qua dịch vụ xin việc tại Đà Nẵng, trong đó có những lời hứa xin vào biên chế với giá 500 triệu đồng một suất.
Ứng viên có nhiều lợi thế hơn, các cuộc phỏng vấn đang linh hoạt giờ giấc, địa điểm và còn nhiều điểm mới trong tuyển dụng năm nay.
