Cách tính thuế thu nhập cá nhân với tiền thưởng Tết Âm lịch 2026 Tôi vừa nhận lương tháng 1/2026 và thưởng Tết Âm lịch thì bị trừ tiền thuế rất nhiều và không biết cách tính thuế thu nhập cá nhân của kế toán công ty có đúng hay không.
Trực Tết Âm lịch 2026, công ty trả lương bao nhiêu là đúng luật? Công ty tôi vừa ra thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 đối với người lao động thực hiện như lịch nghỉ của cán bộ, công chức (tức là nghỉ 9 ngày liên tục).
Thu nhập cao nhưng công ty đóng BHXH thấp thì phải làm sao? Thu nhập thực tế của tôi khoảng 20 triệu đồng mỗi tháng nhưng công ty chỉ đóng BHXH (bảo hiểm xã hội) trên mức lương cứng 7,8 triệu đồng.
Có phải cứ mở cửa hàng là phải đăng ký hộ kinh doanh? Từ trước đến nay, tôi buôn bán nhỏ mà không đăng ký thành lập hộ kinh doanh và cũng không bị cơ quan nào nhắc nhở hay yêu cầu phải đăng ký hộ kinh doanh.
Khoản lương, tiền công nào được miễn thuế thu nhập cá nhân theo luật mới? Tôi nghe nói một số khoản thu nhập phát sinh từ tiền lương, tiền công của người lao động sẽ không phải nộp thuế thu nhập cá nhân như trước.
Để người lao động tự nguyện làm việc không lương, công ty có bị phạt? Một số công ty khi tuyển dụng các vị trí được cho là “đặc thù” thường giới thiệu đây là cơ hội để người lao động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thực tế, mở rộng kỹ năng nghề nghiệp.
Ký hợp đồng lao động điện tử có lợi ích gì so với văn bản giấy? Nghị định 337/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/1/2026) quy định về hợp đồng lao động điện tử, vậy sẽ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp và người lao động so với văn bản giấy như hiện nay?
6 nhầm lẫn thường gặp về thưởng Tết 2026 Người lao động rất quan tâm đến thưởng Tết (Dương lịch và Âm lịch), tuy nhiên vẫn còn nhầm lẫn một số vấn đề về thưởng Tết 2026.
Bị sếp dụ viết đơn xin nghỉ việc, tôi phải làm gì? Tôi ký hợp đồng lao động vào giữa tháng 4/2025, thời hạn 24 tháng. Tuy nhiên, tuần trước, sếp khuyên tôi "nên nghỉ để tìm công việc khác tốt hơn".
Không được công ty cho giữ hợp đồng lao động, tôi có rủi ro gì? Tôi thử việc 2 tháng, đến tháng 3/2025, Phòng Hành chính - Nhân sự gửi thông tin đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và chuyển cho tôi 2 bản hợp đồng lao động để ký.
5 nhầm lẫn thường gặp về tăng lương từ 1/1/2026 Từ 1/1/2026, Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động bắt đầu có hiệu lực.
5 vướng mắc pháp lý thường gặp về nghỉ hưu trước tuổi từ 2026 Bạn cùng VnExpress giải đáp các câu hỏi trắc nghiệm sau đây để tìm hiểu rõ hơn về những quy định liên quan đến việc nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2026.
Công ty có trả tiền cho nhân viên còn dư ngày nghỉ phép năm 2025? Tôi nghe thông tin người lao động vẫn đang làm việc tại công ty thì sẽ không được thanh toán tiền cho những ngày phép năm 2025 còn dư.
Hạn cuối doanh nghiệp công bố lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 là khi nào? Chỉ còn hơn hai tháng nữa là đến Tết Bính Ngọ 2026, nhưng đến nay doanh nghiệp tư nhân nơi tôi làm vẫn chưa công bố lịch nghỉ Tết.
5 điều sinh viên cần biết để bảo đảm quyền lợi khi thực tập Hầu hết sinh viên phải hoàn thành kỳ thực tập nhưng pháp luật hiện hành chưa có quy định cụ thể điều chỉnh mối quan hệ với công ty/tổ chức trong suốt quá trình thực tập.
Người không đóng BHXH, làm thế nào để được hưởng trợ cấp hưu trí? Bà ngoại tôi 74 tuổi, chưa từng đi làm ở đâu, nhiều năm nay chỉ nhận may ở nhà, lo việc nội trợ trong gia đình.
Xin nghỉ việc trước hay sau dịp lễ, Tết sẽ lợi hơn? Tôi làm công nhân may, dự định thời gian tới sẽ nghỉ việc về quê cho gần gia đình, tiện chăm sóc cha mẹ đã lớn tuổi.
Người lao động hưởng lợi gì với chính sách lương tối thiểu vùng mới? Tôi được biết Chính phủ vừa ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2026.
Công ty phá sản, tôi đóng bảo hiểm 20 năm thì có được hưởng lương hưu? Đến bảo hiểm xã hội hỏi, tôi mới biết công ty đã nợ đóng bảo hiểm từ hơn một năm trước khi đóng cửa. Nghĩ tới hơn 20 năm đóng bảo hiểm, đến phút cuối không được nhận lương hưu do treo sổ mà tiếc.
Những từ bị cấm khi đặt tên doanh nghiệp? Tôi tình cờ đọc được một số bình luận trên các trang mạng xã hội về tên của một doanh nghiệp mới thành lập.
Đủ tuổi nghỉ nhưng đóng BHXH mới 10 năm, tôi có được nhận lương hưu? 4 tháng nữa, tôi sẽ tròn 57 tuổi, cũng là lúc đến tuổi nghỉ hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm. Tôi sẽ được hưởng những khoản nào của chế độ lương hưu?
Luật Bảo hiểm xã hội mới bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ người lao động tự do Tôi nghe nói về việc Luật Bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung nhiều chính sách có lợi cho lao động tự do. Điều này khiến tôi rất quan tâm, vì đang cân nhắc tham gia.
Luật Bảo hiểm xã hội mới sẽ tác động thế nào đến chủ hộ kinh doanh? Tôi được biết theo Luật Bảo hiểm xã hội mới thì từ ngày 1/7/2025 chủ hộ kinh doanh thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chủ hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thế nào? Không muốn đi làm văn phòng nữa và có chút ít vốn liếng dành dụm hơn 10 năm, tôi quyết định nghỉ làm về quê mở siêu thị mini.
Nghỉ làm do bão, người lao động có được hưởng lương? Ngày nghỉ việc do thiên tai có được tính vào số ngày phép năm mà người lao động được hưởng hay không?
Nhân viên nhập viện, chủ quán có phải trả tiền trợ cấp ốm đau? Người lao động phổ thông, lương thấp, khi phải nghỉ việc điều trị bệnh thì thu nhập mất đi, vậy khoản trợ cấp ốm đau do doanh nghiệp chi trả hay cơ quan bảo hiểm giải quyết?
Bị sếp xúc phạm, tôi có quyền nghỉ không cần báo trước? Tôi xin phép sếp không làm thêm vào chủ nhật nữa và giải thích lý do thế nhưng nhận lại là những lời mắng chửi rất nặng nề, xúc phạm thô tục, bị cho là lười biếng.
Cách tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc? Từ năm 2006 đến nay, tôi làm việc tại một công ty may mặc trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Sau gần 20 năm gắn bó với công ty, tôi đang có ý định nghỉ việc để tìm kiếm hướng đi mới phù hợp hơn.
Khi nào có quyền nói 'không' với yêu cầu làm thêm giờ? Tôi là công nhân làm việc tại một nhà máy sản xuất linh kiện điện tử ở TP HCM. Thu nhập hàng tháng phụ thuộc rất nhiều vào số giờ làm thêm.
5 điều khoản phải đọc kỹ trước khi ký hợp đồng lao động Em nghe nói có những điều khoản "ẩn" trong hợp đồng lao động mà người mới đi làm rất dễ bỏ qua, đến khi phát sinh tranh chấp hoặc nghỉ việc mới nhận ra thì đã quá muộn.
