Liên tục bị các doanh nghiệp "đòi" người, Minh Tú, chuyên tuyển dụng cho các doanh nghiệp phía Bắc nói, 5-7 năm mới có dịp hối hả như năm nay, nhiều nơi sẵn sàng chi gấp 8 lần để có nhân lực đáp ứng đơn hàng.
Liên tục bị các doanh nghiệp "đòi" người, Minh Tú, chuyên tuyển dụng cho các doanh nghiệp phía Bắc nói, 5-7 năm mới có dịp hối hả như năm nay, nhiều nơi sẵn sàng chi gấp 8 lần để có nhân lực đáp ứng đơn hàng.
Trở thành đối tác tuyển dụng và đào tạo của FUNiX, Vbee kỳ vọng có thể tuyển dụng và đào tạo nhân sự nhanh chóng, đáp ứng nhu cầu phát triển công nghệ cao của công ty.
Anthropic, startup nổi tiếng trong ngành trí tuệ nhân tạo, yêu cầu ứng viên không dùng AI trả lời câu hỏi để kiểm tra khả năng giao tiếp của họ.
Được nhận vào công ty lớn ngay khi vừa tốt nghiệp, Huỳnh Yên, 25 tuổi, tin mình không khó để tìm cơ hội khác tốt hơn để rồi "điên cuồng" rải CV suốt 3 tháng vẫn thất nghiệp.
Được nhận vào công ty lớn ngay khi vừa tốt nghiệp, Huỳnh Yên, 25 tuổi, tin mình không khó để tìm cơ hội khác tốt hơn để rồi "điên cuồng" rải CV suốt 3 tháng vẫn thất nghiệp.
Tốt nghiệp loại giỏi đại học chính quy, nhưng khi ra trường, bạn tôi lại vật lộn xin việc chỉ vì phát âm tiếng Anh kém.
Microsoft xây dựng bộ quy tắc riêng về tiền thưởng nhằm giữ chân những nhân viên tài năng, đặc biệt là người am hiểu AI.
Nhiều sinh viên được tuyển dụng trước khi tốt nghiệp, nhận trợ cấp nhà ở, ăn uống và xóa nợ khi bắt đầu đi làm.
Ngân hàng Quốc tế (VIB) tuyển dụng 1.200 vị trí nhân sự bán hàng để triển khai kế hoạch tăng trưởng tín dụng năm nay.
Doanh nghiệp được vinh danh về những đóng góp trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và sáng tạo.
Các tên tuổi lớn như Vinamilk, Vinpearl, Samsung Electronics HCMC hay khối doanh nghiệp vừa gồm McDonald’s, Guardian, Prep dẫn đầu top nhà tuyển dụng được yêu thích nhất.
Nhiều sinh viên để đầu tóc không gọn gàng, quần áo xộc xệch khi đi xin việc nên mất điểm với doanh nghiệp, có thể vuột cơ hội, theo Giám đốc tuyển dụng của Sun Group.
Bị bốn kẻ lừa đảo "hợp lực giăng bẫy" về công việc hứa hẹn ở Đài Loan, dù chỉ trao đổi qua mạng xã hội, trong một ngày anh Kiên đã chuyển hơn 200 triệu đồng làm thủ tục xuất khẩu lao động.
Nói là 'lương thỏa thuận' nhưng khi phỏng vấn, tôi nêu lương mong muốn là 15 triệu đồng thì công ty chê cao và từ chối, rất mất thời gian.
Tôi gặp rất nhiều công ty chỉ đề 'lương thỏa thuận' khi đăng tin tuyển dụng. Nói thẳng ra là họ chỉ trả lương thấp và không dám nói thật.
86% lao động Mỹ, đặc biệt là nhóm Gen Z mong các tin tuyển dụng nên ghi rõ lương thưởng thay vì dòng chữ "theo thỏa thuận".
Vitex Vietnam Software kỳ vọng tìm được nguồn cung ứng nhân lực IT chất lượng qua chương trình hợp tác đồng thời đóng góp hiệu quả vào đào tạo CNTT tại Việt Nam.
Doanh nghiệp FDI tìm lao động đi làm việc từ Hàn Quốc trở về cho các vị trí phiên dịch hoặc vận hành máy móc, song ngoại ngữ lại trở thành rào cản với nhiều người.
Khi phỏng vấn xin việc, người tuyển dụng thắc mắc vì sao người có 5-7 năm kinh nghiệm mà không thăng tiến?
