Cô bạn tôi làm việc chăm chỉ trong âm thầm, trong đợt bình bầu cuối năm bị đánh giá thấp.
Trung QuốcCô Tang Ying, 33 tuổi, ở Bắc Kinh cho biết mất bốn tiếng để thoát hơn 600 nhóm chat công việc ngay khi nghỉ việc hôm 10/12 "để tìm lại sự bình yên".
Người bạn của tôi đã viết đơn xin nghỉ việc được một năm, đi theo đường hướng mới.
Tôi không thể đi team building với công ty vì vợ mới sinh được một ngày và không có ai chăm sóc ngoài tôi.
Ba người bạn của tôi đều rơi vào hoang mang, buồn bực vì chịu cảnh sếp tồi tệ.
Nhiều người đòi hỏi nhân viên phải biết cống hiến những không phải doanh nghiệp nào cũng biết trân quý những người vì họ mà cống hiến hết mình.
Tôi là nam, 35 tuổi, làm nhân viên văn phòng ở một công ty khá lớn, mức lương 14 triệu đồng.
Nhiều bạn bè của tôi than vãn doanh nghiệp vừa cho thôi việc nhiều nhân viên, nên họ phải gánh luôn phần việc của người khác, dù lương không tăng.
Tôi 33 tuổi, công tác tại ngân hàng lớn, đây là công việc đầu tiên và cũng là duy nhất của tôi sau tốt nghiệp đại học.
Khi ngày càng nhiều người bất mãn với công việc và muốn từ bỏ, bạn cần phải tỉnh táo để không bị cám dỗ và làm theo họ.
Tôi 38 tuổi, chồng hơn 10 tuổi; công việc của tôi khá nhẹ nhàng, có nhiều phúc lợi khi về già, không bao giờ lo mất việc.
Tôi xin kể về quãng thời gian stress vì công việc đến mức trầm cảm.
Một số nhân viên áp dụng "chiêu" dọa nghỉ việc để gây sức ép với nhà quản lý, đòi tăng lương, hưởng chế độ tốt, nhưng ít người thành công mà thường phải nhận "trái đắng".
35 tuổi, có hai chứng chỉ Tiếng Anh và Tiếng Trung, tôi không muốn lãng phí thời gian cho công việc văn phòng 'làm công ăn lương' tẻ nhạt.
Từ một người là trụ cột của gia đình, giờ tôi phải nghỉ việc về nhà phụ vợ để vợ đi làm, lương vợ không đủ trang trải cuộc sống.
Công ty nói tôi đã gửi email xin thôi việc trong khi tôi chỉ gửi email trình bày không đồng ý bị chuyển sang phụ trách công việc khác.
Tôi 29 tuổi, vợ nhỏ hơn một tuổi; chúng tôi đều sinh ra trong gia đình nghèo, làm nông, gia đình vợ đỡ hơn nhưng không khá giả.
Dù làn sóng sa thải trên toàn cầu không còn dữ dội như thời điểm ngay sau đại dịch, các công ty vẫn tìm đủ mọi cách để nhân sự tự biết phải ra đi.
Ở tuổi 44, Khemaridh Hy đã gây sốc cho cả gia đình, bạn bè và đồng nghiệp khi quyết định nghỉ việc, rời bỏ chức giám đốc điều hành và mức lương 2,3 triệu USD mỗi năm.
Lịch tan sở 5h chiều nhưng sếp mặc định nhân viên chúng tôi phải làm đến 8h tối, có hôm 11h đêm vẫn chưa hết việc được giao cuối giờ.
