Khi ngày càng nhiều người bất mãn với công việc và muốn từ bỏ, bạn cần phải tỉnh táo để không bị cám dỗ và làm theo họ.
Tôi 38 tuổi, chồng hơn 10 tuổi; công việc của tôi khá nhẹ nhàng, có nhiều phúc lợi khi về già, không bao giờ lo mất việc.
Tôi xin kể về quãng thời gian stress vì công việc đến mức trầm cảm.
Một số nhân viên áp dụng "chiêu" dọa nghỉ việc để gây sức ép với nhà quản lý, đòi tăng lương, hưởng chế độ tốt, nhưng ít người thành công mà thường phải nhận "trái đắng".
35 tuổi, có hai chứng chỉ Tiếng Anh và Tiếng Trung, tôi không muốn lãng phí thời gian cho công việc văn phòng 'làm công ăn lương' tẻ nhạt.
Từ một người là trụ cột của gia đình, giờ tôi phải nghỉ việc về nhà phụ vợ để vợ đi làm, lương vợ không đủ trang trải cuộc sống.
Công ty nói tôi đã gửi email xin thôi việc trong khi tôi chỉ gửi email trình bày không đồng ý bị chuyển sang phụ trách công việc khác.
Tôi 29 tuổi, vợ nhỏ hơn một tuổi; chúng tôi đều sinh ra trong gia đình nghèo, làm nông, gia đình vợ đỡ hơn nhưng không khá giả.
Dù làn sóng sa thải trên toàn cầu không còn dữ dội như thời điểm ngay sau đại dịch, các công ty vẫn tìm đủ mọi cách để nhân sự tự biết phải ra đi.
Ở tuổi 44, Khemaridh Hy đã gây sốc cho cả gia đình, bạn bè và đồng nghiệp khi quyết định nghỉ việc, rời bỏ chức giám đốc điều hành và mức lương 2,3 triệu USD mỗi năm.
Lịch tan sở 5h chiều nhưng sếp mặc định nhân viên chúng tôi phải làm đến 8h tối, có hôm 11h đêm vẫn chưa hết việc được giao cuối giờ.
Thầy Nguyễn Tuấn, một giáo viên dạy Sử cấp hai, nói từ năm sau sẽ phải dạy thêm 2 môn khác dù không có chuyên môn, tăng 30% số tiết vì thiếu người đứng lớp.
Hiện tượng thanh niên tìm cách để công ty đuổi việc mình nhằm nhận tiền bồi thường và tránh căng thẳng trong công việc đang nổi lên ở Trung Quốc.
547 viên chức y tế tại TP HCM xin nghỉ việc trong 8 tháng đầu năm với nhiều lý do, chỉ bằng 1/3 so với năm 2022.
Tôi năm nay 47 tuổi, từng làm quản lý sản xuất với mức lương 20 triệu đồng.
Công việc của tôi là làm thanh toán nên đôi khi rất áp lực, thời gian thanh toán phải chính xác.
Nghỉ làm trưởng phòng kinh doanh với mức lương 40 triệu, anh Lê Quân không thể tìm được việc mới bởi các công ty chỉ chấp nhận trả 20 triệu cho khối lượng công việc tương tự.
Tôi có nên lựa chọn trở thành một người mẹ toàn thời gian như đề nghị của chồng hay không?
Ở công ty, vợ tôi chỉ làm được công việc văn phòng nên dượng không ưa và hay bị nói, tôi bảo vợ xin nghỉ.
Em mới ra trường, có nên gắn bó thêm một thời gian, đợi công ty ổn định hay đi tìm cơ hội mới cho mình?
