Ở công ty, vợ tôi chỉ làm được công việc văn phòng nên dượng không ưa và hay bị nói, tôi bảo vợ xin nghỉ.
Em mới ra trường, có nên gắn bó thêm một thời gian, đợi công ty ổn định hay đi tìm cơ hội mới cho mình?
Nhật BảnKhi Toshiyuki Niino muốn xin nghỉ việc vài năm trước, anh thấy mình không có đủ dũng cảm để đối diện với sếp.
Nhiều người làm văn phòng có cả tháng làm việc chán nản, cuối tháng có lương phải chi trả nhiều hoá đơn.
Nhóm chúng tôi có 10 người chơi chung khi mới vào công ty, tuy nhiên vẫn chia phe để nói chuyện và không hề có xích mích gì.
Tôi muốn chăm sóc bố vài năm để sau này nếu bố có về với các cụ, mình không ân hận về chữ hiếu.
Tôi 32 tuổi, làm bảo dưỡng máy cho công ty nước ngoài ở khu công nghiệp, lương tháng hiện tại 18 triệu đồng.
Tôi là tác giả bài viết: "Với thu nhập hiện tại, tôi chưa dám có bạn gái".
Tôi 30 tuổi, ở tỉnh lẻ, lập gia đình hơn ba năm, có bé hai tuổi, thu nhập hai vợ chồng hơn 50 triệu, trong đó tôi có 9 triệu.
Nguyên tắc của tôi là đừng bao giờ để nhân viên phải đi hỏi về chuyện tăng lương thì họ sẽ không bao giờ nghỉ việc.
Đang đi chơi thì nhận được điện thoại của quản lý trực tiếp, nói phải làm việc này, việc kia, tôi từ chối và nghỉ việc.
Ngày càng nhiều người chán nản với công việc hiện tại, ảnh hưởng xấu đến sức khỏe tinh thần và hạnh phúc của chính họ.
Nhiều bạn trẻ gọi việc làm việc lâu tại một tổ chức là 'an phận', nhưng thực ra từ đó chỉ dành cho những người không có kế hoạch.
Công ty tôi đang làm có môi trường ổn, mọi người vui vẻ nhưng khi không có đơn hàng sẽ phải nghỉ luân phiên không lương.
Công ty cũ là nơi tôi có thể làm việc với tất cả đam mê nhưng đành phải rời đi và giờ bắt đầu con đường mới.
Dù biết kiếm việc mới có thể sẽ bắt đầu lại ở mức lương 10 triệu đồng nhưng tôi vẫn quyết định nghỉ.
Tôi 35 tuổi, độ tuổi hiểu được con đường sự nghiệp của mình cần gì và nên làm gì dù mọi thứ có thể thay đổi theo từng thời điểm.
Nếu trách người trẻ nhảy việc nhiều thì cũng phải đặt câu hỏi ngược lại rằng nhà tuyển dụng đã làm gì để nhân viên muốn gắn bó lâu dài?
Nhiều bạn trẻ ngày nay nghĩ rằng mình có năng lực, không thiếu chỗ để làm, sẵn sàng nhảy việc ngay khi có nơi khác đãi ngộ tốt hơn.
Bạn tôi đã mua được nhà nên khi sếp xét nét chuyện check-in lúc 9h sáng mỗi ngày đã xin nghỉ việc, dù lương cao.