TP HCMTrụ qua bốn lần cắt giảm ở Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam, chị Võ Thị Thúy, 40 tuổi, vẫn chưa hết lo lắng "bao giờ đến lượt mình".
Ủy ban Xã hội đề xuất nghiên cứu bổ sung trợ cấp gia đình, như hỗ trợ học phí, miễn phí tiêm chủng cho con lao động để hạn chế họ rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đến cuối năm 2022 ước đạt 59.300 tỷ đồng, dự kiến năm nay tăng lên hơn 62.400 tỷ đồng.
Việt Nam gần như nước duy nhất thực hiện chính sách cho rút BHXH một lần nên khi giải quyết khó tìm được kinh nghiệm quốc tế, phải tiếp cận từng bước, theo Giám đốc ILO
Bốn năm sau ngày trở thành di sản văn hóa thế giới, điệu bài chòi trong đời sống tinh thần người miền Trung mang vai trò mới - mở rộng lưới an sinh.
Cán bộ công đoàn TP HCM đề nghị khi đạt mốc hưởng lương hưu tối đa 75%, với mỗi năm đóng BHXH thừa, lao động được trả 2 tháng lương thay vì nửa tháng như hiện hành.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị địa phương không xét hồ sơ đấu thầu dự án công, không khen thưởng hay vinh danh doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện trước tháng 7/2025 có thể hưởng lương hưu ở tuổi 55 với nữ và 60 tuổi với nam, theo đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
TP HCMCông ty Pouyuen Việt Nam chi khoảng 165 tỷ đồng hỗ trợ hơn 1.200 công nhân mất việc, bình quân mỗi người nhận 133 triệu đồng, cao nhất trong các lần cắt giảm.
Bảo hiểm xã hội đề xuất Chính phủ giải quyết chế độ cho 200 chủ hộ kinh doanh bị thu sai bảo hiểm xã hội bắt buộc trên 20 năm và đã đến tuổi hưu.
Tổng liên đoàn lao động tiếp tục hỗ trợ người bị giảm giờ làm, ngừng việc, mất việc từ 1/4 đến 31/12 số tiền 1-3 triệu đồng từ kinh phí công đoàn.
Nhật Bản là đích đến của hơn một nửa số lao động Việt Nam đi làm việc mỗi năm, hiện có hơn 200.000 thực tập sinh, đông nhất trong các nước phái cử lao động ở quốc gia này.
Công ty TNHH Nobland Việt Nam tạm dừng phương án cắt giảm hơn 600 lao động theo yêu cầu của Ban quản lý các khu chế xuất, công nghiệp TP HCM (Hepza).
TP HCMCông nhân Nobland Việt Nam cho rằng doanh nghiệp lấy lý do thay đổi cơ cấu để cắt giảm người không chịu chuyển từ lương thời gian sang sản phẩm nên gửi đơn cầu cứu.
Sửa Luật Bảo hiểm xã hội cần đặt lộ trình cho rút một phần, tiến tới ngừng rút một lần trước tương lai hàng chục triệu người già không hưu trí, theo các chuyên gia.
Giai đoạn 2016-2021, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tăng không đáng kể, chỉ 1,4 triệu đồng, nhích dần theo lương tối thiểu vùng hàng năm.
Quảng NamKẻ gian làm giả văn bản của cơ quan Bảo hiểm xã hội gửi người lao động thông báo thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp, nhằm chiếm đoạt.
Khó khăn đơn hàng, doanh nghiệp đông lao động nhất TP HCM là Pouyuen lần thứ ba trong năm giảm công nhân với số lượng hơn 1.200 người.
Phó thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu thúc đẩy mô hình sàn giao dịch việc làm trực tuyến quốc gia, trong đó trung tâm môi giới lao động nước ngoài có thể tham gia.
Bảo hiểm xã hội Phú Yên yêu cầu bưu điện tỉnh nộp 123 triệu đồng tiền lãi và thu hồi hơn 395 triệu lương hưu chi sai cho người mất từ năm 2016 đến giữa năm 2023.
Nhiều lao động cho rằng không được nhận trợ cấp một lần, tiền cũng bị giảm khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi hiệu lực nên chủ động nghỉ việc để "hưởng chạy luật".
Chính phủ đề xuất cơ quan có thẩm quyền quyết định hoãn xuất cảnh với người đại diện, người được ủy quyền đại diện doanh nghiệp trốn đóng BHXH từ 12 tháng.
Chuyên gia cho rằng phương án nào cũng có "tác dụng phụ", lựa chọn cần căn cứ mục tiêu theo đuổi mô hình an sinh bền vững, gia tăng quyền lợi để thuyết phục lao động.
Lao động làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng có thể được hỗ trợ 1-3 triệu đồng từ quỹ tài chính của công đoàn.
Lao động sau một năm nghỉ việc không rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí, theo đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
TP HCMXét góc độ tài chính, khi lao động rút BHXH một lần, quỹ hưu trí, tử tuất được lợi bởi số tiền chi trả thấp hơn khoản đóng, quỹ không phải trả lương hưu hàng tháng.
Chính phủ giao Bộ Lao động Thương binh và Xã hội chủ trì nghiên cứu, đề xuất tiêu chí xác định lao động thu nhập thấp để hỗ trợ đào tạo nghề.
Các bên thống nhất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 song lùi đến tháng 11/2023 mới bàn thảo tiếp về thời điểm và mức tăng.
Công nhân kỳ vọng được tăng lương vào đầu năm sau, song doanh nghiệp muốn trì hoãn vì sụt giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, doanh thu giảm.
