Thu nhập hàng tháng của lao động Việt Nam tại Hàn Quốc dao động 1.600-2.000 USD, trong khi thị trường truyền thống như Malaysia khoảng 400- 600 USD.
Gần nửa trong số 500 doanh nghiệp được khảo sát sẵn sàng trả lương nhân sự mảng Al cao hơn vị trí khác 10-20%; 18% công ty trả cao hơn 20-50%.
TP HCMNhà ở xã hội giới hạn người mua, căn hộ thương mại vượt khả năng tài chính nên doanh nghiệp sản xuất mong được tự xây nhà bán không lợi nhuận cho người lao động.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn kéo giãn các kỳ lễ trong năm đồng đều cho lao động thêm thời giờ nghỉ ngơi bên gia đình, đưa con cái đi khai giảng.
Trong quý III/2024, thu nhập bình quân lao động đạt 7,6 triệu đồng mỗi tháng, tăng 176.000 đồng so với quý trước, theo Tổng cục Thống kê.
Bà Rịa - Vũng TàuKhoảng 2.000 lao động ở Công ty ChangChun Vina, huyện Long Điền, nghỉ việc sau khi nhà xưởng chứa nguyên liệu bị cháy, thiệt hại gần 100 tỷ đồng.
Nhiều nhà máy chủ động lên lịch nghỉ Tết phù hợp kế hoạch sản xuất và nguyện vọng công nhân, không phụ thuộc vào lịch nhà nước.
TP HCMNhiều nhà máy sắp xếp thời gian làm việc dưới 48 giờ mỗi tuần, công nhân nghỉ thứ bảy để có thời gian cho bản thân, gia đình nhưng thu nhập vẫn đảm bảo.
TP HCMNhiều công nhân thu nhập mỗi tháng từ 9 triệu đồng gặp khó khăn không thể vay vốn lãi suất thấp vì vướng quy định của Ngân hàng Nhà nước.
TP HCMĐơn hàng tăng dịp cuối năm, doanh nghiệp xoay nhiều cách vẫn khó tìm đủ lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất.
Đại diện sở, ngành TP HCM đề xuất tăng thời gian và mức hỗ trợ học nghề để người thất nghiệp thêm kỹ năng mới, chuyển đổi công việc khi sửa đổi Luật Việc làm.
Bốn doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm cho người lao động đã bị thành phố xử phạt, trong đó công ty bị phạt nhiều nhất 180 triệu đồng.
Lao động đủ điều kiện hưu trí mà chưa hưởng lương hưu không được nhận trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng, theo đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
300 người dưới 30 tuổi, tốt nghiệp 15 chuyên ngành ở một số trường đại học, có thể đi làm việc tại Singapore trong hai năm.
Kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đến cuối năm 2023 là 59.300 tỷ đồng, chi trợ cấp mỗi năm khoảng 10.000 tỷ đồng, theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Tháng 8-9, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ điều tra tình hình lao động, tiền lương tại 3.400 doanh nghiệp ở 18 tỉnh thành, trong đó có Hà Nội, TP HCM.
Trong 10 năm, Đồng Tháp đưa hơn 15.000 lao động, chủ yếu ở Nhật Bản, bình quân mỗi năm lao động mang về 1.000 tỷ đồng cho gia đình.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội nâng đề xuất thời gian làm thêm của học sinh, sinh viên lên 24 giờ mỗi tuần thay vì 20 giờ như dự thảo hồi tháng 3.
Lao động có giao kết hợp đồng từ một tháng, người có thu nhập ổn định, thường xuyên có thể được tham gia bảo hiểm thất nghiệp, theo dự thảo Luật Việc làm sửa đổi.
Người có đất bị thu hồi, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, người thất nghiệp được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, theo dự Luật Việc làm sửa đổi.
Cần ThơKhông giấy phép xuất khẩu lao động, Công ty TNHH Huỳnh Hương Group vẫn tuyển chọn, thu tiền cọc 3,3 tỷ đồng đưa nhiều người đi làm việc tại Hàn Quốc.
Công ty Nobland Việt Nam ở quận 12 trừ lương công nhân vì mất 3.000 áo thun bị UBND TP HCM phạt 70 triệu đồng do làm sai quy định.
TP HCMLao động muốn tìm công việc thoải mái thời gian, địa điểm, sẵn sàng nghỉ để gia nhập lực lượng freelancer khiến thị trường lâm cảnh người thất nghiệp nhiều nhưng doanh nghiệp khó tuyển.
6 tháng cuối năm, các doanh nghiệp ở TP HCM cần tuyển mới 153.500 -161.500 lao động, tập trung chủ yếu ở nhóm ngành thương mại, dịch vụ, theo Falmi.
Lương tháng của người lao động trong doanh nghiệp tăng 6%, thêm 200.000-280.000 đồng tùy từng vùng từ ngày 1/7.
TP HCMLao động đang rất nhiều nhưng doanh nghiệp vẫn khó kiếm người, đó là thách thức của thị trường, theo ghi nhận của trang thông tin tuyển dụng Việc làm tốt.
Tỷ lệ lao động chất lượng cao chiếm 40% trong tổng số 37.000 vị trí việc làm nửa cuối năm tại Bắc Giang, tập trung tại các nhà máy đối tác của Apple.
Nhật Bản tiếp nhận trên 58% trong tổng số 70.000 lao động đi làm việc trong 6 tháng đầu năm, theo Cục Quản lý lao động ngoài nước.
116.000 doanh nghiệp cần tuyển khoảng 1,9 triệu lao động năm 2024, trong đó nhu cầu lao động phổ thông 44%, theo Cục Việc làm.