Sinh viên mới ra trường ở ngành bất động sản, logistics, công nghệ... có thể nhận lương từ 10 triệu đồng mỗi tháng, thậm chí vài chục triệu ở một số vị trí.
Làm việc 13-15 tiếng, thu nhập hơn triệu đồng mỗi ngày, người dọn nhà, nhân viên tiệm tóc kín khách đặt lịch từ rằm tháng chạp đến ngày cuối cùng của năm.
Bán hàng và IT - Phần mềm dẫn đầu nhóm ngành tuyển dụng nhân sự trong năm nay do doanh nghiệp củng cố doanh thu, sản xuất và mở rộng chuyển đổi số.
Công việc có thao tác lặp lại, chịu tác động của công nghệ như thu tiền điện nước, nhập liệu, tiếp thị, giao dịch viên ngân hàng... dễ bị thu hẹp, thậm chí biến mất.
Trước đây với bản mô tả công việc chứa thông tin chung chung, bà Quỳnh Chi có thể thu hút hàng loạt ứng viên, nhưng tình hình hiện tại đã khác.
Xu hướng gen Z sẵn sàng nhảy việc nhằm tìm nơi 'đủ tốt để phát triển' khiến 23% doanh nghiệp thay đổi chiến lược tuyển dụng, 62% xây dựng văn hóa cởi mở và tôn trọng khác biệt.
Lao động thỏa thuận xong mức lương, hẹn ngày đi làm nhưng trước một hôm bất ngờ nhắn tin từ chối kèm lời xin lỗi khiến nhà tuyển dụng "tiếc ngẩn ngơ".
Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng hỗ trợ 49.440 vé xe cho người lao động quê xa từ 150 km trở lên, mỗi vé 200.000 đồng, tổng kinh phí gần 10 tỷ đồng.
Nhiều doanh nghiệp dệt may thưởng Tết 2 tháng lương, thậm chí chi thêm "tháng 15", trả sớm và tăng quà tặng để người lao động mua sắm, về quê.
Hơn một nửa trong số 77% lao động được khảo sát sẵn sàng giảm 10% lương đổi lấy môi trường làm việc lành mạnh, được tôn trọng và cân bằng với đời sống.
Tăng trưởng kém cùng lúc phải chuyển đổi công nghệ để thích ứng, lãnh đạo Việt Thắng Jean thấy "áp lực gấp đôi" khi được báo nhiều khoản phụ cấp cho lao động phải đóng BHXH.
Tan tầm, đồng nghiệp về nhà cơm nước hoặc ở lại tăng ca, nữ kế toán Phương Thị Tuyết chọn ngược dòng số đông, vội tới lớp tiếng Trung buổi tối.
Chấp nhận đóng BHXH trên mức lương thấp, nhiều lao động chỉ "vỡ lẽ" khi nhận thai sản, thất nghiệp hay lương hưu, bởi khoản trợ cấp quá nhỏ so với thu nhập và chi phí sinh hoạt.
Ngày ký hợp đồng, Mỹ Linh nhận được thông báo công ty chỉ đóng BHXH trên 50% lương, phần còn lại chia nhỏ thành các khoản trợ cấp, hợp thức hóa bằng tiền thưởng.
Lao động biết tiếng Trung có thu nhập cao hơn đến 40% so với người không biết tiếng; nhu cầu tuyển dụng tiếng Trung cao gấp đôi tiếng Nhật và 5,5 lần tiếng Hàn.
Hơn 43% lao động đang được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thấp hơn thu nhập thực tế hoặc chỉ cao hơn mức lương tối thiểu vùng, kéo theo nhiều hệ lụy về quyền lợi và an sinh.
Nhiều vị trí quản lý tại Việt Nam có thu nhập từ 100 triệu đến nửa tỷ đồng mỗi tháng, tập trung ở các ngành nông nghiệp công nghệ cao, thực phẩm - đồ uống, dữ liệu và công nghệ.
Giai đoạn 2019-2024, lao động di cư giữa các tỉnh trong một vùng kinh tế ngày càng tăng, chiếm tỷ trọng lớn khi các địa phương tăng thu hút đầu tư, tạo việc làm.
Từ năm 2009 đến 2024, thanh niên 20-24 tuổi di cư giảm 40-54% tại nhiều vùng kinh tế, ngược lại nhóm 30-39 tuổi tăng.
Đơn hàng ổn định, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam dành 780 tỷ đồng thưởng Tết Bính Ngọ 2026 cho hơn 40.800 công nhân, tăng hơn 30 tỷ so với năm trước.
Sửa đổi Bộ luật Lao động cần nghiên cứu theo hướng tăng ngày nghỉ lễ chính thức trong năm, giảm giờ làm, theo ý kiến chuyên gia, đại diện công đoàn.
1.000 lao động thâm niên làm việc tại Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam, khu công nghiệp Tân Hương (Tiền Giang cũ), được tặng mỗi người một chỉ vàng 18k.
Suốt một tháng nay, bà Nguyễn Phương Thảo, giám đốc nhân sự một doanh nghiệp sản xuất pin ở Bắc Ninh, đôn đáo tìm kiếm 150 lao động kỹ thuật, nhưng chỉ tuyển được 60 người.
Sản xuất tăng tốc khiến nhu cầu nhân viên kỹ thuật tăng song khó tuyển do thiếu người, trong khi giới nhân viên văn phòng và ngân hàng phải nỗ lực tìm việc.
Hải PhòngNgười lao động tại Công ty Cổ phần Đồ hộp Hạ Long nhận lương từ 3,7 đến hơn 5,3 triệu đồng mỗi tháng trong thời gian doanh nghiệp tạm dừng sản xuất.
Sau hơn 10 năm gắn bó với vị trí trưởng nhóm phân tích dữ liệu tài chính ngành ngân hàng ở Hà Nội, anh Lê Mạnh, 40 tuổi, quyết định nghỉ việc.
Từ năm 2026, lao động công tác đủ năm tại vùng đặc biệt khó khăn được nghỉ hưu sớm ở mức 56 tuổi 6 tháng với nam và 52 tuổi với nữ, nếu đủ điều kiện bảo hiểm xã hội.
Bộ Khoa học và Công nghệ vừa ban hành thông báo đính chính thông tin tại Phụ lục Thông báo số 449/TB-BKHCN ngày 12/12/2025 về xét tuyển công chức năm 2025 theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP.
Người lao động trên 40 tuổi trong các doanh nghiệp là nhóm có tỷ lệ mất việc nhiều nhất trong năm qua, với 19%, theo khảo sát của nền tảng tuyển dụng việc làm TopCV.
