Chị đồng nghiệp của tôi tròn xoe mắt vì thấy một em Gen Z kiếm được chục triệu nhờ một video viral, trong khi chị trầy trật bán hàng.
Nhiều người có thể đi học, đi làm muộn, nhưng lại sẵn sàng có mặt đúng 4h sáng để check-in quán cà phê.
Gen Z ngày càng chiếm số đông trong lực lượng lao động nhưng lại thờ ơ với các ngành công nghiệp sản xuất khiến nhà máy đối mặt khủng hoảng thiếu nhân lực thay thế.
Ai cũng tưởng cháu tôi nói giỡn khi không để dành được đồng nào.
'Thế hệ trước đánh giá tiêu cực về Gen Z khi đổi điện thoại mới, uống trà sữa mỗi ngày, mà quên mất rằng họ kiếm tiền nhiều không kém'.
Nhiều nhân viên Gen Z trình lên tôi một kế hoạch nghe rất to tát, thuyết trình hùng hồn, nhưng khi hỏi về phương án dự phòng thì tậm tịt.
'Thế hệ chúng ta ngày trước sợ đủ thứ, hay cả nể, bất công cũng không dám lên tiếng, vậy có gì đáng tự hào để chỉ trích Gen Z'.
'Mẹ bảo chỉ cần tiết kiệm một tháng vài ba triệu đồng là sẽ có một khoản kha khá cho mai sau, nhưng tôi nghĩ chừng đó ăn thua gì'.
Nhiều người chê Gen Z cái tôi cao, thiếu tinh thần cống hiến và thái độ cầu thị, nhưng thử hỏi người lớn đã giáo dục các em thế nào?
'Nhiều công ty tôi biết sa thải nhân viên Gen Z đa phần vì lười biếng, làm mình làm mẩy, không chịu lắng nghe góp ý, nhưng hay đòi hỏi'.
'Làm bao nhiêu tiêu bấy nhiêu, thậm chí mua trả góp để cho sang với đời, nhiều bạn trẻ sinh ra trong nhung lụa không biết tiết kiệm là gì'.
Ngày xưa người ta cũng đổ tiền vào bida, đá gà, xe cộ, nhậu nhẹt... nên không thể nói thế hệ Gen Z bây giờ phung phí hơn thời trước.
Một bộ phận không nhỏ Gen Z tầm nhìn ngắn hạn, có chút tiền là ăn ngon, mặc đẹp, du lịch hưởng thụ, không nghĩ đến tương lai.
