Khi thị trường lao động biến đổi nhanh vì AI, nhiều người trẻ tại Anh chuyển sang học nghề để có sự ổn định dài hạn.
Văn phòng cấp huyện ở tỉnh Quảng Đông yêu cầu nhân sự có bằng tiến sĩ cho công việc giám sát vận chuyển rác và bãi chôn lấp, làm dấy lên tranh luận về "lạm phát bằng cấp".
Khi mới tốt nghiệp kỹ sư ngành Hóa học, tôi được nhận vào một công ty sản xuất sơn ở Mỹ, làm việc ở bộ phận kiểm định chất lượng.
Giữa làn sóng giảm nhân sự, nhóm doanh nghiệp ngoại vẫn duy trì xu hướng tuyển người nhưng có chọn lọc, phục vụ tầm nhìn dài hạn.
Khoản vay mua nhà, nuôi con ăn học và cha mẹ già, bạn tôi bảo không có nhà cho thuê, không có đất thừa kế lại còn bị thất nghiệp.
Mức lương cuối cùng tôi nhận được là 1.200 USD vào năm 2014, sau đó với kinh nghiệm tích lũy, tôi tự mở công ty cho riêng mình.
Rời nhà nước với 10 năm kinh nghiệm, nộp 100 công ty vẫn không được phản hồi, Thùy Linh, 31 tuổi, phải bắt đầu học lại cách viết CV.
Rời nhà nước với 10 năm kinh nghiệm, nộp 100 công ty vẫn không được phản hồi, Thùy Linh, 31 tuổi, phải bắt đầu học lại cách viết CV.
Máy kéo sợi Jenny, trí tuệ nhân tạo (AI) có thể làm nhiều người mất việc, nhưng đồng thời mở ra hàng loạt việc làm, ngành nghề mới.
Có bằng thạc sĩ, thông thạo hai ngoại ngữ nhưng cả năm không xin được việc ưng ý.
'Đầu tư tiền tỷ để du học, lẽ nào về nước để tìm một công việc với thu nhập theo mặt bằng chung 15-20 triệu đồng một tháng?'
Trả lời trôi chảy câu hỏi đến từ ba người phỏng vấn, cuối buổi, sếp trẻ hỏi tôi 'sao vẫn còn xin việc mà chưa ổn định một nơi'.
Những người ngoài 30 tuổi mong muốn làm việc ổn định lại bị cho nghỉ việc vì 'quá tuổi', trong khi doanh nghiệp khó tuyển Gen Z.
51,3 triệu người có việc làm trong quý I/2024, giảm nhẹ so với quý IV/2023 và dần quay lại xu hướng bình thường như trước khi Covid-19, theo Tổng cục Thống kê.
Gen Z đã đi làm quan tâm sức khỏe tinh thần, muốn cân bằng công việc và cuộc sống, còn nhóm sinh viên lại kỳ vọng về tiền lương, theo khảo sát của Anphabe.
Cân bằng công việc và cuộc sống, sếp quản lý trực tiếp là hai trong năm yếu tố tác động nhiều đến quyết định thôi việc của lao động, theo khảo sát của Navigos.
Các doanh nghiệp đang giảm nhu cầu tuyển dụng, đồng thời, đưa ra các tiêu chí yêu cầu khắt khe đơn, theo bà Ngô Thị Ngọc Lan - Giám đốc khu vực miền Bắc Navigos Search.
Tôi thuê giúp việc theo giờ vào cuối tuần, chỉ thuê dọn ở mức cơ bản, tốn 200 nghìn đồng cho ba giờ dọn dẹp.
Quý cuối năm 2022, nhu cầu tuyển người mới của nhiều ngành như dệt may, xây dựng, tiếp thị, bán hàng giảm hơn 50%, theo Navigos.
Người làm công hưởng lương đạt thu nhập bình quân 7,6 triệu đồng/tháng trong quý III/2022, tăng 126.000 đồng so với quý II, theo Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng.
