Tôi bị công ty sa thải với lý do 'tự ý bỏ việc 5 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng', tuy nhiên công ty còn nợ tôi một tháng tiền lương cuối cùng.
Hợp đồng lao động của em hết hạn gần một năm mà vẫn chưa được ký lại dù công ty vẫn trả đủ lương và chế độ hằng tháng.
Công ty do tôi làm giám đốc vừa có một nhân viên bị bắt vì đánh bạc. Để tránh điều tiếng, tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với nhân viên đó?
Tôi đang tuyển dụng một số nhân viên bao gồm cả quản lý và phục vụ cho quán ăn sắp khai trương, tổng cộng khoảng 10 người.
Con tôi 15 tuổi, ký hợp đồng với công ty tuyển dụng bảo vệ, hai tháng liền bị giao làm ca đêm 19h đến 7h sáng hôm sau, ảnh hưởng sức khỏe nên xin nghỉ.
Tôi mới được công ty tăng lương nhưng không thấy bộ phận nhân sự cập nhật vào phụ lục hợp đồng hay thông báo ký lại hợp đồng lao động mới.
Tôi đang nghỉ thai sản 6 tháng thì tìm được công việc mới, yêu cầu đi làm luôn nhưng tôi phân vân vì vẫn chưa chấm dứt hợp đồng với công ty cũ.
Anh Hưng, 40 tuổi, làm việc 11 năm tại một công ty, bị tạm hoãn hợp đồng 2 tháng nay do nhà máy giảm đơn hàng. Công ty nói "có việc sẽ gọi" đi làm trở lại.
Trong thư mời thử việc, công ty nói trong hai tháng nếu đạt yêu cầu sẽ ký hợp đồng 12 tháng. Hiện, tôi đã làm việc hơn 4 tháng mà được chưa đề cập việc này, dù lương nhận đầy đủ.
Em ký hợp đồng vô thời hạn với công ty. Hiện công ty cắt giảm nhân sự muốn chuyển em qua công ty khác để làm thời vụ.
Anh Tấn là cha đơn thân, nuôi mẹ già, nhiều năm được cơ quan tạo điều kiện làm gần nhà. Nay bị điều đi làm xa hơn 1.000 km, anh khó xử, không muốn đi.
Tôi là cha đơn thân, nuôi mẹ 72 tuổi và con 10 tuổi, sống tại TP HCM. Tôi có trình bày gia cảnh với Tổng giám đốc để được ưu tiên không công tác xa nhà.
Bị bắt vì ép nhân viên làm quá nhiều, chủ tiệm cho rằng nhà nước không thể can thiệp vào thoả thuận lao động. Vụ án tạo cú xoay chuyển quan điểm về Hiến pháp Mỹ trong hơn 100 năm qua.
Tôi là chuyên viên tại một cơ sở giáo dục đại học cấp tỉnh. Hồi đầu năm, đơn vị gặp khó khăn tài chính, vận động cán bộ "chia sẻ gánh nặng".
Em làm việc tại kho một công ty vận chuyển hàng hóa, không gian hạn hẹp, xưởng mái tôn và rất nhiều đồ đạc nhưng không có điều hòa hay quạt.
Bố tôi phải phẫu thuật ung thư gấp, nhà neo người, tôi làm đơn nghỉ phép nhưng giám đốc không đồng ý do nhiều việc, thiếu nhân lực.
Đầu tháng 3, tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng với công ty, tuy nhiên bên Nhân sự vừa thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi kể từ tháng sau. (Ngọc Tình)
Tôi được công ty báo sẽ ký hợp đồng lao động không thời hạn sau 4 năm làm việc song nhiều người khuyên không nên đồng ý.
Phòng tôi có 17 người, nhưng tôi và một đồng nghiệp thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. (Thái Hiện)
Tôi được hoãn nghĩa vụ quân sự năm 18 tuổi do đỗ đại học. Hiện, tôi 24 tuổi, làm tại một doanh nghiệp tư nhân và tiếp tục nhận được giấy gọi nhập ngũ. (Hải Chiến)