Nhật BảnMinoru Hashimoto, 22 tuổi, quyết định nghỉ sau vài tuần thử việc ở công ty bán ôtô cũ bởi thực tế khác với kỳ vọng.
Có khi, quá áp lực, tôi bật khóc ngay tại bàn họp, nhưng chưa bao giờ có ý định bỏ việc vì đó là biểu hiện của sự lười biếng.
Vợ con tôi đều ổn, nhà xe cũng có, thế nhưng gần đây tôi không vui vì công việc nhàm chán, bản thân không có gì đổi mới.
Tuy làm văn phòng không cho tôi sự đột phá về thu nhập, nhưng chí ít, nó cũng mang lại một cuộc sống ổn định và phát triển.
Nhiều bạn trẻ chê công việc văn phòng buồn tẻ, lặp đi lặp lại, vì họ được gia đình hậu thuẫn chứ không phải chạy ăn từng bữa như tôi.
Làm kế toán tại công ty về logistic được gần một năm, Huyền My biết đến lúc phải chuyển việc.
Khảo sát mới nhất của Singapore Business Review cho thấy 29% nhân viên văn phòng có ý định nghỉ việc trong hai năm tới để khởi nghiệp hoặc theo đuổi các dự án cá nhân.
Sau một năm nghỉ ngơi, tôi phát hiện mình dấn sâu vào nhiều trò vô bổ vì dư nhiều thời gian.
Hàng chục nghìn nhân viên đang cảm thấy khổ sở hơn cả thời kỳ đỉnh dịch Covid-19. Vì sao lại như vậy?
Bạn không phải người duy nhất cảm thấy chán việc nhưng nếu không thể thay đổi hãy tìm cách để mỗi ngày cảm thấy dễ chịu hơn.
Dù nhàm chán gây khó chịu nhưng cũng là cơ hội để thay đổi tốt hơn nếu biết cách xác định nguyên nhân, đặc điểm và cách giải quyết.
Theo khảo sát người lao động trên 160 nước, vùng lãnh thổ của Gallup, “chán làm việc” trở thành một hiện tượng toàn cầu, gây thiệt hại hơn 8.800 tỷ USD cho các nền kinh tế.
Ngày càng nhiều người chán nản với công việc hiện tại, ảnh hưởng xấu đến sức khỏe tinh thần và hạnh phúc của chính họ.
Đại dịch Covid-19 khiến những lao động trẻ tuổi, hăng hái bỗng trở nên lạnh nhạt và chán ghét công việc, trở thành mối lo ngại của toàn cầu.
Sáng nào khi mở mắt Chu Hằng cũng đấu tranh với ý nghĩ "hay là xin nghỉ hôm nay?" rồi uể oải bước vào nhà tắm, mỉm cười trước gương, lẩm nhẩm động viên mình.
Công việc hiện tại có thể không như bạn mong muốn, nhưng nếu không nghỉ được ngay, chí ít hãy cố gắng khiến việc đi làm mỗi ngày bớt khổ sở.
"Quiet Quitting" thuật ngữ mô tả việc một người âm thầm dừng làm việc hoặc không làm nhiều hơn những gì được yêu cầu và trả lương.
Tôi 27 tuổi, nữ kế toán, có gia đình và một bé, đôi khi mông lung khi nghĩ về công việc, không biết theo được nghề tới khi nào.
Kể từ lúc bắt đầu quay lại văn phòng sau kỳ nghỉ tránh dịch Covid-19, tôi thấy có rất nhiều người chán nản, than vãn về công việc.
Tôi là nữ, có gia đình, hai con học tiểu học và mầm non. Tôi đang cảm thấy mất phương hướng trong công việc.
