Tôi không ủng hộ việc công ty bóc lột sức lao động của nhân viên, nhưng việc một số bạn trẻ phản ứng tiêu cực theo kiểu "cự tuyệt" với tin nhắn và cuộc gọi từ công ty sau giờ làm việc thì cũng cần phải xem lại. Bất kỳ doanh nghiệp nào trong quá trình hoạt động cũng sẽ phát sinh những công việc đột xuất, ngoài giờ hành chính. Ví dụ như có một đơn hàng đang bị thất lạc, một hợp đồng đang bị sai sót cần điều chỉnh gấp...
Nếu nhân viên nào cũng nhất quyết từ chối nhận thông tin, nhận việc và kiên quyết không hỗ trợ giải quyết kịp thời những phát sinh đó thì thiệt hại gây ra cho doanh nghiệp có thể sẽ rất lớn. Và đương nhiên, khi doanh nghiệp bị thiệt hại thì các bạn nhân viên cũng không thể tránh khỏi sự liên đới.
Các bạn là người làm công ăn lương, muốn nhận được một đồng tiền lương của công ty thì bản thân mỗi người cũng phải làm ra cho công ty hai, ba đồng lợi nhuận. Có như vậy thì doanh nghiệp mới có thể có lãi và tồn tại được.
>> Tôi bỏ việc sau một tháng vì hết giờ vẫn phải làm
Ngoài phần tiền lương phải trả cho nhân viên ra, công ty còn rất nhiều các chi phí khác phải chi trả như tiền thuê văn phòng, điện nước, điện thoại, Internet, văn phòng phẩm, lao công, bảo vệ, khấu hao tài sản - cơ sở vật chất mà công ty đã trang bị cho nhân viên để làm công cụ làm việc, đóng bảo hiểm, thưởng lễ, Tết, chi phí cho nhân viên đi du lịch hàng năm, nộp ngân sách nhà nước...
Nếu các bạn cứ mang suy nghĩ "tôi làm ra một đồng thì tôi phải được hưởng một đồng đó", hay "tôi được trả lương một đồng thì chỉ làm ra năng suất đúng chừng ấy" thì chủ doanh nghiệp sẽ còn lại gì sau khi chi trả các chi phí và trả lương cho các bạn? Người làm kinh doanh luôn phải đảm bảo yếu tố có lãi.
Tóm lại, người lao động muốn nhận được 10 triệu đồng tiền lương thì phải làm ra cho công ty 15-20 triệu đồng lợi nhuận. Người ta bỏ tiền ra kinh doanh, tạo công ăn việc làm cho bạn, thì họ cũng phải thu lại được cái gì đó chứ, phải không? Còn kiểu làm bao nhiêu đòi hưởng hết bấy nhiêu, không chịu cống hiến thì chỉ là tư duy khôn lỏi. Muốn như vậy tốt nhất bạn đừng nên đi làm thuê mà hãy tự đứng ra làm chủ, kinh doanh riêng, lời - lỗ tự chịu.
Huy Le
>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net.