Tôi năm nay gần 35 tuổi. Vừa rồi, đọc được bài viết "25 tuổi làm việc làng nhàng, 35 tuổi vào 'tệp bất an'" và "Lương IT 20 triệu đồng, tôi từ chối cống hiến cho công ty", cùng các bình luận của bạn đọc VnExpress, tôi như thấy bản thân mình trong đó.
Tôi cũng là người vào đời với hai bàn tay trắng, với tấm bằng tốt nghiệp đại học loại Giỏi của một trường đại học về kỹ thuật top đầu. Nhờ đó, tôi có cơ hội vào làm việc tại một công ty lớn ở Hà Nội. Sau hơn một năm làm việc, tôi tự thấy bản thân mình không phù hợp với công việc, lại thêm mức thu nhập quá thấp để có thể đủ sống, chưa nói đến chuyện mua nhà và lo cho gia đình sau này, nên tôi đã nộp đơn xin nghỉ.
Tuy nhiên, lãnh đạo công ty đã tìm mọi cách giữ tôi lại. Sau nhiều lần thuyết phục, nể tình người đó đã tin tưởng tuyển tôi vào đây khi mới ra trường nên tôi quyết định ở lại.
Do đặc thù công việc, dù tôi có cố gắng thế nào đi nữa thì cũng sẽ không thể được tăng lương trước hạn. Tôi cũng sẽ không được thăng chức vì thuộc hàng trẻ nhất ở nơi làm việc. Vậy là tôi cố gắng tìm cách kiếm thêm thu nhập bằng công việc bên ngoài, đúng chuyên ngành Công nghệ thông tin của mình. May mắn, nhờ sự cố gắng cũng như nắm bắt được thời cơ, tôi đã nhanh chóng kiếm được tiền. Số tiền kiếm ngoài một ngày thậm chí còn bằng lương cả tháng của tôi với công việc chính.
Giờ đây, khi đã 34 tuổi, sau 11 năm ra trường, 10 năm làm việc ở công ty, tám năm cố gắng kiếm thêm thu nhập bên ngoài, tôi đã có hai căn nhà ở Hà Nội (một để ở và một cho thuê, tổng giá trị khoảng 17 tỷ đồng). Ngoài ra, tôi còn có ôtô riêng để đi làm hàng ngày.
>> Làm việc đến 9 giờ tối vì sợ sếp đánh giá
Nhưng tôi vẫn còn một nỗi lo. Giờ tôi đã có gia đình và hai con, chi phí sinh hoạt dù không tiêu hoang phí nhưng vẫn cao hơn mấy lần mức lương làm giờ hành chính của tôi. Thu nhập bên ngoài của tôi cũng giảm đi nhiều vì tính chu kỳ của sản phẩm, trong khi tôi không có nhiều thời gian để tập trung phát triển sản phẩm (dù đã thuê hai người làm). Tôi mất rất nhiều thời gian cho gia đình và công việc hành chính, trong khi sức khỏe lại không còn tốt như trước.
Nhiều lúc tôi rất băn khoăn con đường đi sắp tới của mình, tự hỏi mình có nên nghỉ việc hành chính để tập trung phát triển bên ngoài, hay tiếp tục duy trì tình trạng hiện nay? Đặc thù công việc của tôi là dù đã không còn trẻ nhưng cũng không phải là quá tuổi ở môi trường công sở. Nhưng dù tôi có phấn đấu cũng không thể thay đổi ngay được, mà tương lai có được đề bạt hay không có khi lại còn dựa vào nhiều yếu tố khác.
Tôi vẫn được mọi người đánh giá có năng lực tốt và sếp tin tưởng giao việc vì có khả năng xử lý công việc nhanh, trọn vẹn. Nhưng tôi vẫn hay từ chối việc làm thêm giờ hay nhận việc vào cuối tuần vì cần thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức khỏe, quan tâm đến gia đình và kiếm tiền bên ngoài. Trong khi đó, nhiều người chỗ tôi làm lớn tuổi hơn lại coi trọng việc làm thêm giờ để cống hiến và được đánh giá cao.
Trong khi đó, bạn thân đại học của tôi, từ lúc ra trường đi làm tới giờ làm ở một công ty lớn và thu nhập trung bình đã gần 100 triệu đồng một tháng. Bạn có tài sản tích lũy ít hơn tôi, nhưng đường dài về sau lại an tâm hơn vì thu nhập ổn định. Thực sự, tôi đang mông lung, có lẽ đây là khủng hoảng tuổi trung niên mà mọi người hay nói tới. Xin các bạn cho tôi lời khuyên về lựa chọn và con đường sắp tới của mình.
- 25 tuổi làm việc làng nhàng, 35 tuổi vào 'tệp bất an'
- Lương IT 20 triệu đồng, tôi từ chối cống hiến cho công ty
- 'Rất vô lý khi chê trách nhân viên nhận thêm việc bên ngoài'
- '20 năm làm việc quên ăn, quên ngủ dù lương thấp'
- 'Không muốn cống hiến hết mình rồi bị sa thải tuổi 40'
- Sếp dọa tôi thất bại vì nhảy việc ở tuổi 40