Thaco tuyển dụng thêm 14.746 người, nâng tổng số nhân sự lên 65.520 cuối năm nay, tập trung cho lĩnh vực nông nghiệp, cơ khí và thương mại dịch vụ.
Không CV chỉn chu, không khoe bằng cấp, Phương Nhi đăng bản tin 50 chữ tìm việc trên mạng xã hội và thu hút 10.000 lượt tiếp cận.
Công ty cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (Napas) tuyển dụng chuyên viên quản lý chất lượng, vận hành hệ thống... làm việc tại trụ sở Hà Nội.
VietinBank tuyển dụng tập trung hơn 550 chỉ tiêu trên toàn quốc đối với nhiều vị trí công việc từ nay đến hết ngày 5/4.
Phỏng vấn nhiều ứng viên, tôi thấy nhiều bạn trẻ bỏ lỡ cơ hội việc làm vì kém tiếng Anh giao tiếp.
Trong khi thị trường việc làm ngày một khó, có những sai lầm của chính ứng viên khiến cánh cửa tuyển dụng càng hẹp hơn.
Hủy bỏ lời đề nghị làm việc là việc rất hiếm, nhưng Nolan Church, cựu chuyên gia của Google, đã làm điều đó vài lần trong 13 năm phụ trách tuyển dụng.
Thời trước, nếu gặp một bản CV không tì vết như thế, tôi đã vồ ngay lấy ứng viên này, bằng mọi giá phải tuyển được họ về công ty.
Đơn hàng tăng, nhiều công ty điều động nhân sự các bộ phận ra tận bến xe, ga tàu, khu trọ... để mời chào người lao động.
Nhiều doanh nghiệp hạ tầng giao thông gặp khó trong tuyển dụng lao động tay nghề cao, đặc biệt là kỹ sư công trường, thợ lái máy, thợ khoan hầm.
Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam cần 1.000 công nhân mới, là đợt tuyển lớn nhất của doanh nghiệp từ sau các lần cắt giảm gần chục nghìn người hồi năm ngoái.
TP HCMDoanh nghiệp có nhiều chính sách thu hút nhân viên, người lao động muốn ổn định, gắn bó lâu dài với nhà máy nên ít nhảy việc sau Tết, khác những năm trước.
Công ty ra mắt nhận diện thương hiệu mới với tên gọi CareerViet, website sẽ được chuyển sang tên miền CareerViet.vn, từ ngày 14/1.
Được đặt hàng tuyển gần 1.000 nhân công thời vụ cận Tết, Phan Bằng mới tuyển được hơn 60% dù chỉ yêu cầu biết đọc viết, trong khi đó số người hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn tăng cao.
Có nhu cầu tuyển thêm 15 nhân viên thời vụ dịp Tết, Huyền Trang chỉ nhận được lác đác vài đơn ứng tuyển, số lượng sụt giảm 60-70% so với 10 tháng đầu năm.
"Hãy mô tả về bản thân bạn" là câu hỏi phổ biến nhất trong các buổi phỏng vấn xin việc và được nhiều người coi là câu hỏi dễ nhưng thực tế lại trái ngược.
Doanh nghiệp sản xuất ở TP HCM không giới hạn độ tuổi tuyển dụng mở ra cơ hội cho công nhân lớn tuổi mất việc ở các đợt cắt giảm vừa qua.
Ngân hàng đang có nhu cầu tuyển dụng 30 chỉ tiêu nhân viên chăm sóc khách hàng làm việc tại Đà Nẵng.
Ba người bạn của tôi đều rơi vào hoang mang, buồn bực vì chịu cảnh sếp tồi tệ.
Một phụ huynh thắc mắc: Tại sao con mình giỏi từ bé, ưu tú trong thị trường lao động những vẫn không tìm được việc.
