Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp thêm 6% mỗi tháng, bình quân 238.000 đồng từ ngày 1/7.
Lãnh đạo Chính phủ yêu cầu năm 2024 tiếp tục cải cách tiền lương khu vực ngoài nhà nước và đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần người dân.
Lương lao động trong doanh nghiệp dự kiến tăng 200.000-280.000 đồng tùy từng vùng từ ngày 1/7/2024, cùng thời điểm với cải cách tiền lương khu vực công.
Đại hội Công đoàn khóa 13 (nhiệm kỳ 2023-2028) chọn đối thoại, thương lượng tập thể về tiền lương, thưởng, giờ làm việc, nghỉ ngơi là một trong ba khâu đột phá.
Công đoàn cho rằng Hội đồng tiền lương quốc gia cần sớm họp bàn tăng lương tối thiểu để điều chỉnh cùng với cải cách tiền lương vào tháng 7/2024.
10 năm làm công nhận, tằn tiện mỗi tháng chị Thanh Diệu vẫn có dư vài trăm nghìn. Sau lần chồng nhập viện, phải vay nóng 80 triệu, gia đình chị lún sâu vào vòng xoáy nợ nần.
Công nhân kỳ vọng được tăng lương vào đầu năm sau, song doanh nghiệp muốn trì hoãn vì sụt giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, doanh thu giảm.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương rà soát việc trả lương tối thiểu vùng, lương theo giờ làm căn cứ tính toán mức lương tối thiểu năm 2024.
Nếu họ nghỉ hết, ai sẽ làm thủ tục hành chính cho bạn?
Theo đại biểu Trương Trọng Nghĩa, mức sống tối thiểu không chỉ "ngày ba bữa, năm hai bộ quần áo" mà phải đủ để người lao động tái sản xuất, vì thế cần xây dựng nghị quyết cải cách tiền lương.
Nhân viên phục vụ tại nhiều thương hiệu ngành hàng ăn uống thường nhận lương 21.000 đồng một giờ hoặc khoảng 6 triệu đồng một tháng.
Điều gì sẽ xảy ra nếu những đứa trẻ được sinh ra trong gia đình người lao động không nằm trong tính toán của mức lương tối thiểu vùng?
Nhiều người lầm tưởng khi tăng lương tối thiểu vùng thì thu nhập của bản thân sẽ tăng lên.
Hàng nghìn người Argentina tuần hành, tổ chức "tang lễ" cho lương tối thiểu trước dinh tổng thống để thể hiện khó khăn họ đang gặp phải.
Nhờ nguồn thu từ dầu khí lên cao, Moskva tăng hỗ trợ cho trẻ em, người về hưu và cấp tiền từ ngành hàng không đến bất động sản.
Liên ngành lao động - công đoàn yêu cầu doanh nghiệp tiếp tục thực hiện điều khoản có lợi cho lao động, như trả lương thấp nhất cho người qua đào tạo cao hơn 7% so với lương tối thiểu vùng.
Nghị định 38 bỏ mức thấp nhất trả cho lao động qua đào tạo phải cao hơn 7% lương tối thiểu vùng, khiến công đoàn lo ngại nhiều công nhân không được tăng lương.
Tôi nghe nói sẽ bỏ quy định "tiền lương của người có bằng đại học, cao đẳng phải cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng" từ ngày 1/7 tới đây. (Bích Thúy)
Từ ngày 1/7, lương tối thiểu tháng tăng 6%, tương đương 180.000 đến 260.000 đồng lần lượt mỗi vùng, sau hơn hai năm chưa điều chỉnh.
Mỹ quy định lương tối thiểu giờ là 7,25 USD, Anh yêu cầu thấp nhất là 6 USD, trong khi Hàn Quốc chọn mức 8 USD.