Vài tháng qua, một chàng trai 22 tuổi người Philippines phải bỏ bữa sáng, chỉ ăn cơm với trứng cho bữa trưa và tối, dành tiền gửi về quê.
Tháng 8-9, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ điều tra tình hình lao động, tiền lương tại 3.400 doanh nghiệp ở 18 tỉnh thành, trong đó có Hà Nội, TP HCM.
Tôi nghe nói Chính phủ đã điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7, vậy trường hợp nào công ty phải tăng lương cho người lao động, hay nhân viên nào cũng được tăng lương?
Lương tối thiểu vùng tăng từ 1/7 khiến doanh nghiệp lo chi phí cao, giảm cạnh tranh, trong khi người lao động mừng vì có thêm khoản bù đắp cho sinh hoạt.
Nghị định 74/2024 về tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 vừa có hiệu lực, vậy hộ kinh doanh, doanh nghiệp phải xây dựng thang lương, bảng lương như thế nào cho đúng quy định mới?
Lương tháng của người lao động trong doanh nghiệp tăng 6%, thêm 200.000-280.000 đồng tùy từng vùng từ ngày 1/7.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết từ 1/7 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng 30% lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng một tháng.
Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp thêm 6% mỗi tháng, bình quân 238.000 đồng từ ngày 1/7.
Lãnh đạo Chính phủ yêu cầu năm 2024 tiếp tục cải cách tiền lương khu vực ngoài nhà nước và đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần người dân.
Lương lao động trong doanh nghiệp dự kiến tăng 200.000-280.000 đồng tùy từng vùng từ ngày 1/7/2024, cùng thời điểm với cải cách tiền lương khu vực công.
Đại hội Công đoàn khóa 13 (nhiệm kỳ 2023-2028) chọn đối thoại, thương lượng tập thể về tiền lương, thưởng, giờ làm việc, nghỉ ngơi là một trong ba khâu đột phá.
Công đoàn cho rằng Hội đồng tiền lương quốc gia cần sớm họp bàn tăng lương tối thiểu để điều chỉnh cùng với cải cách tiền lương vào tháng 7/2024.
10 năm làm công nhận, tằn tiện mỗi tháng chị Thanh Diệu vẫn có dư vài trăm nghìn. Sau lần chồng nhập viện, phải vay nóng 80 triệu, gia đình chị lún sâu vào vòng xoáy nợ nần.
Công nhân kỳ vọng được tăng lương vào đầu năm sau, song doanh nghiệp muốn trì hoãn vì sụt giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, doanh thu giảm.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương rà soát việc trả lương tối thiểu vùng, lương theo giờ làm căn cứ tính toán mức lương tối thiểu năm 2024.
Nếu họ nghỉ hết, ai sẽ làm thủ tục hành chính cho bạn?
Theo đại biểu Trương Trọng Nghĩa, mức sống tối thiểu không chỉ "ngày ba bữa, năm hai bộ quần áo" mà phải đủ để người lao động tái sản xuất, vì thế cần xây dựng nghị quyết cải cách tiền lương.
Nhân viên phục vụ tại nhiều thương hiệu ngành hàng ăn uống thường nhận lương 21.000 đồng một giờ hoặc khoảng 6 triệu đồng một tháng.
Điều gì sẽ xảy ra nếu những đứa trẻ được sinh ra trong gia đình người lao động không nằm trong tính toán của mức lương tối thiểu vùng?
Nhiều người lầm tưởng khi tăng lương tối thiểu vùng thì thu nhập của bản thân sẽ tăng lên.
