Tôi hiện đang học tập và sinh sống ở nước ngoài, thường xuyên theo dõi và nghiên cứu, phân tích tình hình cạnh tranh và chiến lược của các công ty ở các quốc gia. Thực sự tôi rất ủng hộ quan điểm và phương án phân bổ hạn ngạch dệt may xuất khẩu mà Bộ trưởng Tuyển đã đề nghị.
Tôi không tán thành phân bổ hạn ngạch theo phương án 2 vì còn quá nhiều bất cập không thể giải quyết được trong thời gian ngắn. Ví dụ như thế nào là doanh nghiệp lớn.
Tôi ủng hộ cách tiếp cận của Bộ trưởng Bộ Thương mại về vấn đề phân bổ hạn ngạch hàng dệt may năm 2005. Tuy nhiên tôi muốn lưu ý một số vấn đề.
Tôi ủng hộ cách tiếp cận của Bộ trưởng Bộ Thương mại về vấn đề phân bổ hạn ngạch hàng dệt may năm 2005. Tuy nhiên, còn một số vấn đề cần lưu ý xung quanh phương án này.
Đọc liên tiếp ba lá thư của Bộ trưởng Thương mại Trương Đình Tuyển, tôi thấy rằng phương pháp phân giao hạn ngạch hàng dệt may đi Mỹ năm 2005 thứ hai rất hay và mang đậm định hướng phát triển nền kinh tế theo chủ nghĩa xã hội. Tuy nhiên, vào thời điểm hiện tại, nó lại không hề khả thi một chút nào.
Bộ Trưởng Bộ Thương mại liên tiếp có 2 thư gửi các doanh nghiệp về phương án phân bổ hạn ngạch dệt may vào thị truờng Mỹ năm 2005 thể hiện sự quan tâm của Bộ trưởng về vấn đề này. Tuy nhiên phương án 2 mà Bộ trưởng gợi ý không chấp nhận được.
Theo tôi, giải pháp mà Bộ trưởng Thương mại Trương Đình Tuyển nêu ra là rất cần thiết trong thời điểm hiện nay, vì tất cả các nước xuất khẩu ngành dệt may đều đã ra nhập WTO. Song nó lại không phù hợp với tất cả các doanh nghiệp trong nước.
Việc phân bổ hạn ngạch của ngành may mặc đi các nước châu Âu và Mỹ cũng giống như việc dùng búa đánh xuống đe mà thôi. Nói vậy chứ mọi chuyện đã được các công ty lo liệu từ A-Z cả rồi.
Vấn đề quota cho ngành may mặc luôn luôn tồn tại nhiều bất cập. Đã có rất nhiều kêu ca mà hình như chưa có sự thay đổi đáng kể nào.
Sự thụ động trong cách làm việc có thể thấy qua cuộc họp các doanh nghiệp dệt may với bộ thương mại tại khu vực phía Bắc. Chỉ cần một cú "alô" bất chợt, vụ phó phải trình diện bộ trưởng và để một chuyên viên thiếu kinh nghiệm thay thế làm cuộc họp trở nên một chiều và thiếu ý nghĩa.
