Chồng tôi có mức lương rất cao, theo thỏa thuận, tôi sẽ quản lý tất cả để lo liệu cuộc sống gia đình. (Hoàng Linh)
Tôi e dè trong việc quản lý thu nhập của người khác và cũng không muốn ai tra hỏi chuyện tiền nong của mình.
Hợp đồng lao động có nhiều thay đổi từ 1/1/2021 với sự công nhận hình thức hợp đồng lao động điện tử.
Trung QuốcMức lương trung bình của game thủ chuyên nghiệp dẫn đầu lĩnh vực công nghệ, cao thứ ba trong các ngành nghề.
Người lao động trong lĩnh vực giáo dục ngoài công lập phải nghỉ việc không lương từ sau Tết thì được hỗ trợ gì? nếu tự tìm chỗ làm mới liệu có phạm luật? (Hồng Hạnh)
Nguồn để cải cách tiền lương được lấy từ một phần vượt thu ngân sách trung ương và tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy.
Thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 15/2.
Công ty không cho tôi cộng dồn số ngày nghỉ phép chưa dùng sang năm sau, cũng không trả số tiền lương tương ứng, điều này có đúng không? (Độc giả Mai Quỳnh).
Từ 1/1/2020, lương tối thiểu vùng tăng từ 150.000 đến 240.000 đồng một tháng so với quy định hiện hành, theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP.
Lương khởi điểm của giáo viên Anh sẽ là 30.000 bảng (xấp xỉ 840 triệu đồng) vào năm học 2022-2023, tăng gần 6.000 bảng so với hiện nay.
Bạn phải là người làm chủ, quyết định việc mình được trả bao nhiêu và như thế nào.
Trong khi cơ quan đại diện người lao động đề nghị tăng lương tối thiểu vùng 8% thì Phòng Thương mại và Công nghiệp chỉ đề xuất tăng 2%.
Lương chỉ là nền tảng để tích lũy, vốn này phải được đem đi đầu tư sinh lợi.
Thu nhập mỗi tháng của cán bộ quản lý Tổng công ty Công nghiệp xi măng Việt Nam năm ngoái xấp xỉ 71 triệu đồng.
Chính phủ yêu cầu các Bộ phối hợp xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
Tôi xin hỏi các khoản nào sẽ bị tính vào thu nhập để đóng bảo hiểm xã hội, khoản nào thì không? (Đặng Minh Quân)
Hơn một năm đòi song không được thanh toán tiền lương, Quân tới nhà sếp cũ to tiếng.
Số công nhân chi tiêu dư dật, có tích lũy chỉ tăng 1,3% còn số người sống tằn tiện, kham khổ tăng 5,8% so với năm trước.
Tăng lương cơ sở từ 1.300.000 lên 1.390.000, tăng 6,92% lương hưu, trợ cấp xã hội, mức đóng - hưởng bảo hiểm y tế mới... là những thay đổi với công chức.
Cường gây hấn với giám đốc do đi làm 5 tháng không được trả lương và bị đuổi việc.
