Nhiều người liên tục kêu ca, than phiền công ty trả lương, thưởng không xứng đáng, nhưng lại chẳng dám nhảy việc hay đấu tranh cho quyền lợi của mình.
Anh Hưng, 40 tuổi, làm việc 11 năm tại một công ty, bị tạm hoãn hợp đồng 2 tháng nay do nhà máy giảm đơn hàng. Công ty nói "có việc sẽ gọi" đi làm trở lại.
Tôi giới thiệu một bạn vào làm chung; bạn nhanh nhẹn, hướng ngoại, thời gian đầu cả hai thân.
Có công việc ổn định tại ngân hàng ở tuổi 31, nhưng tôi vẫn đau đáu ý định bỏ việc vì không thấy yêu thích công việc đang làm.
Thay vì tin vào những lời hứa hẹn lần lữa, tôi thà nghỉ việc và tìm kiếm một công việc lương cao hơn, xứng đáng với công sức bỏ ra.
Tôi làm nghề biểu diễn, từng đi hát cộng tác cho công ty tổ chức sự kiện.
Ra trường là tôi làm tại một công ty đến giờ, vừa nghỉ việc vì bất đồng quan điểm với cấp trên.
Nếu được thăng chức, lương chồng tôi chỉ xoay quanh mức 20 triệu đồng một tháng, chỉ đủ trang trải chi tiêu ở Hà Nội.
Tôi làm trưởng phòng nhân sự của một công ty nhỏ gần nhà, vợ là chủ quán cơm bình dân tại nhà.
Tôi vào công ty được tám tháng, công việc khá tốt, đồng nghiệp vui vẻ với nhau, đây là công ty gia đình.
Ở tuổi 28, tôi tính chuyện nghỉ việc văn phòng lương tháng 12 triệu đồng để về lo chuyện nhà cửa, con cái, cho vợ chuyên tâm kinh doanh online.
Tôi 29 tuổi, là kế toán; cách đây một tháng tôi quyết định nghỉ việc ở một công ty gắn bó bảy năm.
'Tôi chỉ thử việc đúng một tháng, hưởng 60% lương, nếu công ty không ký hợp đồng chính thức phải báo trước ba ngày', tôi nói với nhà tuyển dụng.
Khác với sự khó chịu vì bị "bốc" khỏi văn phòng hơn một năm trước do Covid, Hữu Đức (28 tuổi) ngày càng thấy làm từ xa, giờ giấc thoải mái đúng là "thiên đường".
Tôi 32 tuổi, có một vợ và hai con, đang làm thiết kế logo, bảng hiệu được năm năm.
Tôi 34 tuổi, gắn bó với công việc ở một doanh nghiệp nhà nước khá lâu, lương tháng 10 triệu đồng.
Tăng lương cơ sở đồng loạt không giúp nhiều nhóm cán bộ, công chức có hệ số lương thấp.
Nghỉ việc không phải kết thúc mà là khởi đầu. Cách từ biệt công ty cũ, giúp bạn nhận lại những điều ngọt ngào hoặc tồi tệ khi đến chỗ làm mới.
Tôi là chuyên viên tại một cơ sở giáo dục đại học cấp tỉnh. Hồi đầu năm, đơn vị gặp khó khăn tài chính, vận động cán bộ "chia sẻ gánh nặng".
Khi Mark Takakura, 32 tuổi, gia nhập Amazon vào tháng 9/2020, anh tự hứa phải thật chăm chỉ, nhưng áp lực thực tế vượt xa tưởng tượng.
