Dậy sớm, sắp xếp công việc hay tham gia hoạt động giải trí là cách giúp người lao động thoát khỏi cảm giác chán nản khi phải đi làm sau kỳ nghỉ dài.
MỹLauren yêu thích công việc nhưng sau một kỳ nghỉ thú vị bất ngờ với các con và cháu lớn, cô cảm thấy không muốn đi làm lại.
Lúc nhận tin nhắn chuyển khoản, mắt tôi tối sầm vì cứ ngỡ mình nhận được 60-70 triệu tiền thưởng Tết.
Tôi thuê giúp việc theo giờ vào cuối tuần, chỉ thuê dọn ở mức cơ bản, tốn 200 nghìn đồng cho ba giờ dọn dẹp.
Kỳ vọng phải chuẩn bị mọi thứ thật hoàn hảo cho Giáng sinh khiến Beth Berry rơi vào tình trạng kiệt sức.
Để công việc pha chế hàng ngày khỏi nhàm chán, các nhân viên đã 'mời' thêm chú vịt bông làm việc.
Daniel không nhận cuộc gọi video của sếp suốt hai năm qua vì đang cùng gia đình ở Chiang Mai, Thái Lan, trong khi đồng nghiệp vẫn nghĩ anh đang ở Birmingham (Anh).
MỹHàng nghìn người giàu có ở New York, California và Illinois đã chuyển đến Texas, Florida sinh sống, nơi có mức sống rẻ và đóng thuế thấp hơn.
Công ty có ban lãnh đạo mới cũng là lúc đồng nghiệp cũ của tôi bị cô lập, phớt lờ.
Trong khi các nước phát triển luôn tìm cách cải tiến khoa học kỹ thuật để giảm giờ làm, thì nhiều công ty Việt chỉ thích tăng ca.
Thế giới sắp bước vào kỷ nguyên 'tuần làm việc bốn ngày' và Việt Nam cũng cần sớm bắt kịp xu thế.
Đôi bàn tay của người phụ nữ làm quá nhanh và năng suất khiến cho người sau ngờ ngẫn chỉ biết nhìn.
Kazuo Inamori cảnh báo xu hướng chán đi làm, muốn nghỉ ngơi của Gen Z là nhất thời, không bền vững.
Lúc mới ra trường, tôi đặt mục tiêu làm việc mà mình yêu thích quan trọng hơn số tiền kiếm được.
MỹKevin Ford, 54 tuổi, chưa từng nghỉ ngày nào trong thời gian việc tại cửa hàng bán đồ ăn nhanh ở Las Vegas.
Nhiều bạn bè liên tục lập ra kế hoạch đi du lịch tận hưởng tuổi trẻ, còn tôi tận dụng tuổi trẻ để lao vào kiếm tiền, làm giàu.
Hơn 3.300 nhân viên tại 70 công ty ở Anh bắt đầu cuộc thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần có quy mô lớn nhất thế giới từ hôm nay.
AnhMinnie Katzen Mayer, 36 tuổi, có thói quen trốn dưới gầm bàn ở công ty để trốn ánh sáng từ đèn trần, tiếng ồn hay những tranh luận với đồng nghiệp.
Hầu hết chúng ta không phải lúc nào cũng làm việc năng suất, song một khi hình thành các thói quen thì tiến độ và hiệu quả công việc sẽ trong tầm tay.
Việc tăng ca làm thêm giờ đã trở thành một chuẩn mực để đánh giá nhân viên.
