Nếu bạn là quản lý, cách nói chuyện với nhân viên trong nhóm rất quan trọng để đặt ra các kỳ vọng và ranh giới hoàn thành công việc, cách phát triển công ty.
Giao tiếp tốt ngày càng giữ vai trò quan trọng trong công việc khi có khoảng 6,1 triệu việc làm yêu cầu kỹ năng trên.
Nói chuyện thường xuyên với con, lắng nghe, hỏi ý kiến của con, khuyến khích con viết nhật ký… là những cách giúp trẻ phát triển khả năng ngôn ngữ.
Giao tiếp cũng chỉ là một kỹ năng nên hoàn toàn có thể học hỏi, trau dồi, bắt chước, sáng tạo và phát triển.
Trong khi trí tuệ cảm xúc (EQ) hay được đề cập thì dường như chẳng mấy ai quan đến trí tuệ xã hội, dù nó có thể quan trọng hơn.
Không có cặp vợ chồng nào ngay từ đầu đã đồng điệu, điều đó chỉ có thể đạt được sau thời gian dài nỗ lực thấu hiểu đối phương.
Nói chuyện với bạn bè, người thân hay người lạ, cháu đều nói vấp, nói vô nghĩa hoặc những câu không chủ ngữ, vị ngữ.
Muốn người khác làm theo ý mình dù họ không thích lắm, bạn chỉ cần biết đặt ra câu hỏi đúng.
Nếu không muốn bị ghét, hãy tránh hỏi các câu vô duyên như: "Chị đang có bầu à?", "Bộ này của chị giá bao nhiêu?"...
"Nếu có thể trở thành bất kỳ nhân vật nào trong một cuốn sách, con sẽ chọn ai? Tại sao?". Câu hỏi này giúp kích thích tư duy của trẻ.
Các em được học kỹ năng sống, rèn luyện sức khỏe, biết cách hòa đồng cùng tập thể, tự tin trước đám đông.
Bạn nên lưu ý vấn đề trong quá trình giao tiếp tiếng Anh như tốc độ nói, cách sử dụng từ vựng, cách duy trì cuộc hội thoại…
Ngoài kiến thức ở trường, nhiều bạn trẻ cần trau dồi kỹ năng giao tiếp để ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Đang oa oa khóc, chỉ cần nghe tiếng dỗ dành của mẹ là bé sẽ dịu giọng và nín tiếng. Đó là minh chứng cho thấy trẻ có thể hiểu và phản xạ rất nhanh từ khi lọt lòng. Vì vậy, mẹ nên tìm cách "kích" khả năng giao tiếp của bé sớm để trẻ thông minh hơn.
