"Tôi có đứa em họ sinh thuộc thế hệ Z. Thời tôi, cỡ tuổi đó hay thích đọc sách, truyện, nấu ăn, hoặc phụ ông tôi chăm chút mấy chậu cảnh trước sân... Còn bây giờ, ngoài giờ học ban ngày ra là tôi thấy em vùi đầu vào 'cày game', lướt mạng xã hội. Thói quen sống này của em được hình thành suốt từ hồi học cấp ba tới giờ.
Mà cũng không phải có mỗi em như vậy. Tôi thấy em vẫn hay ngồi chơi với đám bạn ở nhà cũng y vậy, mỗi đứa chúi mũi vào một cái điện thoại. Nhiều lúc, tôi chẳng hiểu tại sao Gen Z bây giờ ở tuổi mới lớn mà thú vui chỉ có như vậy, thế thì bổ ích ở đâu? Giờ em ngấp nghé tuổi 21, chuẩn bị ra đời đi làm rồi, những cứ vô tư kiểu này thì không biết tương lai sẽ thế nào đây?".
Đó là chia sẻ của độc giả Ben Ciro xung quanh câu hỏi "Vì sao Gen Z rơi vào cơn khủng hoảng sức khỏe tinh thần?". Các báo cáo gần đây của nhiều tổ chức cho thấy Gen Z đang phải đối mặt với cơn khủng hoảng sức khỏe tinh thần nghiêm trọng, trong bối cảnh kinh tế xã hội biến động. Nhiều người trẻ rơi vào tình trạng căng thẳng, buồn bã, tức giận, thất vọng, bày tỏ nỗi sợ hãi về tương lai.
>> 'Phỏng vấn 30 Gen Z, không tuyển được người nào'
Nói về những vấn đề của Gen Z, bạn đọc Thanh Tam nhận định: "Gen Z có năng lực, có nền tảng, nhưng cái họ thiếu nhất là sự kiên trì, cùng cái tôi quá cao, dễ tự ái khi bị ai đó chỉ bảo. Thêm vào đó, Gen Z có nền tảng gia đình tốt, ngay từ lúc sinh viên đã có mức chi tiêu cao hơn thu nhập trung bình. Nên khi tốt nghiệp ra trường, họ thường té ngửa vừa lương thực tế quá thấp so với kỳ vọng. Hụt hẫng, chán nản, liên tục xoay việc vì thế là điều bình thường".
Trong khi đó, cho rằng nguyên nhân hình thành nên lối sống của Gen Z chính là từ các thế hệ trước, độc giả Thecong nhấn mạnh: "Thế hệ sau này ngày càng yếu đuối chắc chắn có một phần trách nhiệm từ thế hệ trước. Tôi nói ở đây là 'trách nhiệm' chứ không phải 'lỗi'. Gen Z cần được thử thách, rèn rũa trong sự bao dung và nghiêm túc, thay vì được nuông chiều quá mức để rồi dễ thấy cuộc đời quá nghiệt ngã và vô tình".
- 'Tích cực khi Gen Z thích trà sữa hơn bia rượu'
- Nhiều công ty sẽ phải trả giá vì chê bai Gen Z
- 5 năm nhảy việc một lần để không thành 'zombie công sở'
- Chê việc văn phòng vì ảo tưởng freelancer 'việc nhẹ lương cao'
- Gen Z đòi hỏi 'sếp dễ tính, đồng nghiệp dễ thương'
- 8X không xin nổi việc dù lương mong muốn chỉ hơn Gen Z 5 triệu đồng