IT phần mềm vẫn nằm trong số những nhóm có nhu cầu tuyển dụng cao nhưng so với một năm trước, mức lương đã giảm đáng kể.
Báo cáo lương IT 2023 - 2024 của ITviec chỉ ra mức lương cao hay thấp phụ thuộc nhiều vào vị trí cũng như địa điểm làm việc.
Khó tuyển người dù liên tục nhận "đề bài" tìm IT giỏi mức lương trăm triệu, Hoàng Lục, headhunter cho biết, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng nâng lương lên 4 tỷ đồng/năm để có nhân sự chất lượng.
Chênh lệch giữa trình độ sinh viên ra trường và nhu cầu doanh nghiệp nên Việt Nam khả năng thiếu 150.000 đến 200.000 nhân sự IT hàng năm, đến 2025, theo TopDev.
Em muốn học về Công nghệ thông tin nhưng tìm hiểu thấy có nhiều chuyên ngành, phân vân không biết nên chọn gì.
Nhiều người vẫn nghĩ rằng làm IT nhàn nhã, được ngồi phòng máy lạnh, làm chơi ăn thật, cuối tháng nhận lương cao...
'Những người như chúng tôi phải 'cày' miệt mài suốt cả tuần, nhiều đêm phải ngủ lại công ty'.
Cầm bản CV 10 năm kinh nghiệm về Việt Nam xin việc, tôi nhận được lời đề nghị lương 50 triệu đồng, không bằng làm chân tay ở nước ngoài.
Nhiều hãng công nghệ Mỹ đang đối diện với áp lực tăng lương thưởng từ 20% trở lên cho nhân sự chủ chốt, nhằm săn nhân tài.
'Sau 20 năm làm IT từ kỹ sư đến quản lý, tôi đạt mức lương 275 triệu một tháng, nhưng để "nuốt trôi" không hề dễ chút nào'.
Về quê cách Sài Gòn 100 km, sau bốn năm, tôi mua miếng đất 2.000 m2 để xây nhà và hai nền đất mặt tiền đường lớn để dành.
Kỹ sư IT có thể thu nhập trăm triệu đồng mỗi tháng nhưng phải đánh đổi nhiều hơn về thời gian, sức khoẻ so với người nhận lương vài chục triệu đồng.
Nhà khoa học nghiên cứu máy tính và thông tin đứng đầu bảng với mức lương 126.830 USD một năm, Lập trình viên phần mềm lương 110.410 USD một năm.
Do nhu cầu cao nhưng nguồn cung khan hiếm, kỹ sư IT một số ngành đang được săn đón với lương xấp xỉ 100 triệu mỗi tháng.
Theo khảo sát của Navigos Group, lương nhân viên IT có kinh nghiệm sẽ bằng lương của cấp bậc quản lý tại nhiều ngành nghề khác.
TopDev cho biết, kỹ sư giỏi có chuyên môn về AI, Data Science và DevOps có thể được trả lương xấp xỉ 500 triệu đồng mỗi năm.
Lương bình quân của kỹ sư về Blockchain đang hơn 50 triệu đồng mỗi tháng, cao nhất so với các chuyên môn khác trong ngành IT.
Mức lương rao tuyển kỹ sư về trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam đã chạm mốc 500 triệu đồng một năm nhưng vẫn khan hiếm người.
Năm 2017, lập trình viên biết một trong 3 kỹ năng này đang nhận mức lương trung bình 1.500 mỗi tháng.
Nhiều nhà tuyển dụng đang sẵn sàng chi mức lương nghìn USD cho ứng viên nhiều kinh nghiệm về các công nghệ "nóng" thời 4.0 như Cloud, Big Data, AI.