Đua lương thưởng 'hút' lập trình giỏi

Khó tuyển người dù liên tục nhận "đề bài" tìm IT giỏi mức lương trăm triệu, Hoàng Lục, headhunter cho biết, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng nâng lương lên 4 tỷ đồng/năm để có nhân sự chất lượng.