Bạn có thể không hòa hợp với đồng nghiệp, nhưng nên duy trì một mối quan hệ tốt với cấp trên.
Khi Buffett mới làm việc cho thần tượng của mình - Benjamin Graham, ông chỉ biết mình được bao nhiêu khi nhận tiền vào cuối tháng.
Việc từ chối khó tránh khỏi làm người khác thất vọng nhưng vẫn có cách để không quá tiêu cực.
Không phải hành vi của sếp đáng lo mà chính phản ứng của bạn mới cần bận tâm vì nó quyết định tinh thần, sức khoẻ, sự nghiệp về sau.
Top 10 CEO của Glassdoor không có những lãnh đạo như Mark Zuckerberg và Tim Cook dù họ luôn ở top 100 bảy năm qua.
Vẫn có cách để hợp tác trong công việc với những người bảo thủ theo kiểu luôn cho bản thân họ là đúng.
Các buổi họp cấp cao tại Amazon không dùng PowerPoint mà mọi người phải ghi nội dung thành văn ra giấy để cùng đọc trong 15 phút đầu tiên.
Sếp hứa hẹn quá nhiều, luôn gọi nhân viên trong ngày nghỉ phép hay tâm trạng thất thường không có lợi cho sự nghiệp của bạn.
Luôn làm việc vượt kỳ vọng và tránh xa rắc rối chốn công sở sẽ giúp bạn tăng tốc quá trình thăng tiến trong công ty.
Những sếp bận rộn, tự phụ, quá thân thiết hoặc hờ hững đều sẽ ảnh hưởng đến tinh thần và năng suất lao động của nhân viên.
Nếu bạn nói với họ những câu như: "Tôi là sếp, cứ làm như tôi nói", hay "Anh may mắn lắm mới có công việc này đấy", rất có thể họ sẽ nghỉ việc.
