Theo công đoàn ngành, phụ cấp trực nhân viên y tế 18.750 đồng sau 12 năm đã lỗi thời, hay thợ lò muốn hưởng lương hưu tối đa 75% phải đi làm từ năm 17 tuổi.
Tổng liên đoàn đề xuất thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh vì số ngày nghỉ chính thức trong năm còn ít, hơn nữa được đưa con dự lễ khai giảng là ước mơ của công nhân.
Ông Nguyễn Đình Khang, 56 tuổi, Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 12, tiếp tục lãnh đạo tổ chức công đoàn khóa 13, nhiệm kỳ 2023-2028.
Công đoàn Việt Nam đề xuất các cấp nghiên cứu giảm giờ làm việc của lao động trong doanh nghiệp dưới 48 giờ mỗi tuần, tiến tới 40 giờ, bằng với khu vực nhà nước.
Các chương trình phúc lợi cho lao động của Công đoàn Việt Nam phải được xây dựng có chiến lược, dài hạn, không đi bước một, theo Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng.
Công đoàn Việt Nam kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét bổ sung 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh, từ 2 đến 5/9 hàng năm để công nhân có cơ hội đưa con tới trường.
Ông Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch công đoàn Công ty Changshin ở Đồng Nai, mỗi ngày đều bị người lạ gọi điện đòi món nợ công nhân vay nóng lãi suất cao.
Doanh nghiệp đông công nhân nhất TP HCM có đơn hàng tới tháng 6/2024, không có kế hoạch cắt giảm thêm lao động, theo cán bộ công đoàn cơ sở.
Đại hội Công đoàn khóa 13 (nhiệm kỳ 2023-2028) chọn đối thoại, thương lượng tập thể về tiền lương, thưởng, giờ làm việc, nghỉ ngơi là một trong ba khâu đột phá.
Khi sửa đổi chính sách, các cơ quan cần lắng nghe người lao động, bởi họ trực tiếp chịu tác động và đôi khi có góc nhìn khác với nhà quản lý, theo cán bộ công đoàn.
Tổng liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng cơ quan có thẩm quyền cần nghiên cứu thêm giải pháp tín dụng hỗ trợ lao động để hạn chế rút bảo hiểm xã hội một lần.
