Tính cả hai chiều, có thời điểm tôi phải rong ruổi trên đường suốt gần 3 tiếng mỗi ngày.
Mục tiêu của tôi là cố gắng tiếp tục với nghề này khoảng 10 năm nữa.
Nhiều người bảo tôi dại vì bỏ công việc với mức lương đáng mơ ước ở ngân hàng, chấp nhận giảm một nửa thu nhập để chuyển sang nghề khác.
30 năm gắn bó với nghề ngân hàng dù chưa bao giờ yêu thích giúp tôi có nhà, đất, ôtô, đất và tài khoản tiết kiệm để nghỉ hưu sớm.
'Từ bỏ công việc có thu nhập tốt, chế độ phúc lợi cao, mưa nắng không đến mặt chỉ vì thấy chán, chồng con nói tôi sướng quá hóa rồ'.
Ban tôi tốt nghiệp ngành Kinh tế, sau đó làm đúng ngành học, mức lương cao, vị trí tốt.
Đam mê không giúp tôi trả tiền thuê nhà cuối tháng, nhưng lương cao cũng chẳng mua được hạnh phúc đường dài.
Ở quê tôi, con đỗ đại học là niềm tự hào của cả họ, nhiều nhà bán lúa, bán lợn, vay mượn để con được bước chân vào giảng đường.
Nhiều cử nhân cầm trên tay tấm bằng đại học loại giỏi nhưng thất nghiệp cả năm, trong khi doanh nghiệp trả lương 30-50 triệu 'săn' tài xế container.
Nhiều người bạn cùng tuổi liên tục nhảy việc để tìm kiếm cơ hội tăng thu nhập, còn tôi chấp nhận mức lương 15-20 triệu nhưng ổn định.
Tôi luôn cảm thấy văn hóa "nhìn mặt sếp làm việc", "nhậu tới sáng" hay "ngoại tình là bình thường" đi ngược với phương châm sống của mình.
Sinh viên có thể chấp nhận mức lương ban đầu chưa tốt nếu công việc giúp học hỏi được nhiều, theo Phó hiệu trưởng trường Quốc tế, Đại học Quốc gia Hà Nội.
Mức cao nhất của vị trí điều hành cấp cao ở Việt Nam có thể đạt 527 triệu/tháng, theo báo cáo Lương và Thị trường Lao động 2026.
MỹĐây là những nghề mang lại mức lương trung bình 60.000-132.000 USD/năm (1,5-3,4 tỷ đồng) và ít phải đối mặt với căng thẳng từ khách hàng.
Tôi làm việc bằng sự nhiệt tình của tuổi trẻ: sẵn sàng ở lại muộn, nhận thêm việc, hy sinh thời gian cá nhân... nhưng bị xem là hiển nhiên.
'Làm gấp đôi người khác mà chẳng được ghi nhận', đồng nghiệp của tôi than phiền vì ở lại công ty tới 8–9 giờ tối nhưng lương chỉ 18 triệu.
Tôi đều đặn ở lại làm việc đến 7–8 giờ tối, thứ bảy cũng đến văn phòng, chưa bao giờ đòi tăng lương... nhưng sếp coi như điều hiển nhiên.
Nhìn những đồng nghiệp cũ nhảy việc liên tục, sự nghiệp thăng tiến, lương cao, vị trí tốt... tôi lại tự trách mình khi thu nhập gần như đứng yên.
Tôi chưa bao giờ nghĩ 'cống hiến hết mình cho công ty' vì bản thân đi làm để kiếm sống, để đổi thời gian và chất xám lấy lương, thưởng.
34 tuổi, làm quản lý, việc nhẹ lương cao, tháng kiếm 55 triệu, nhưng tôi nung nấu nhảy việc vì quá nhàm chán, mất động lực, thấy mình thụt lùi.
