Tôi 33 tuổi, sinh sống tại TP HCM. Tôi làm việc cho công ty hiện tại đến tháng sáu này là tròn tám năm. Mối quan hệ hiện tại của tôi với sếp và đồng nghiệp khá ổn, chúng tôi không có mâu thuẫn gì.
Về công việc hiện tại, nó đem lại nguồn thu nhập cho tôi khoảng 18 triệu đồng một tháng. Theo tám năm kinh nghiệm thì tôi đánh giá công việc không khó cũng không dễ, chỉ xử lý thông tin và số liệu để làm báo cáo cho cấp trên. Chính vì công việc quá ổn định, lặp đi lặp lại nên tôi cảm thấy có phần chán nản.
Thông tin từ trước Tết cho biết hiện công ty có một số công nợ khó thu hồi nên dự kiến sắp tới có thể sẽ giảm lương, cắt trợ cấp. Gánh nặng kinh tế cho gia đình khiến tôi nhiều lần nghĩ đến nhảy việc.
Sau Tết tôi có nộp CV xin việc ở một vài công ty và được mời phỏng vấn. Có một công ty muốn tôi làm việc cho họ và đưa ra mức lương chỉ cao hơn công ty hiện tại hai triệu đồng. Thế nhưng thời gian vào làm việc và tan ca muộn hơn, lại ở xa hơn công ty hiện tại.
Mặc dù công ty này hứa hẹn nếu làm tốt sẽ xem xét tăng lương mỗi sáu tháng một lần, nhưng với tình hình nhiều người lao động thất nghiệp hiện nay, tôi cảm thấy nghỉ việc ở một công ty ổn định rồi làm việc cho một công ty khác mà lương không cao hơn được bao nhiêu, lại có bất tiện thì khá rủi ro và không đáng.
Tôi đang định từ chối đề nghị đó thì phát hiện được việc sếp không biết từ đâu mà đã nghe được tin tôi đi xin việc khác trong khi chưa nghỉ việc hẳn. Việc này là tôi cũng nghe đồng nghiệp nói lại chứ sếp chưa hỏi thẳng tôi. Cộng thêm thái độ gần đây không còn như trước nữa nên tôi chắc chắn sếp đã biết chuyện này.
Bây giờ tôi có nên chủ động trình bày với sếp trước hay không? Mục đính chính của đi làm là kiếm tiền lo cho gia đình nên tôi nghĩ sếp sẽ thông cảm cho mình. Nhờ anh chị tư vấn giúp. Xin cảm ơn
Lục Lạc Vàng
>>Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Gửi bài tại đây.