Liên tục bị các doanh nghiệp "đòi" người, Minh Tú, chuyên tuyển dụng cho các doanh nghiệp phía Bắc nói, 5-7 năm mới có dịp hối hả như năm nay, nhiều nơi sẵn sàng chi gấp 8 lần để có nhân lực đáp ứng đơn hàng.
Hàng triệu người lao động Mỹ được yêu cầu trở lại văn phòng sau Covid-19, chỉ một số có thành tích và hiệu suất vượt trội sẽ được đặc cách.
Xu hướng thay bữa trưa bằng đồ ăn vặt ngày càng phổ biến với người lao động Singapore, Việt Nam và Thái Lan, nguyên nhân chủ yếu vì áp lực công việc.
Nhiều sinh viên được tuyển dụng trước khi tốt nghiệp, nhận trợ cấp nhà ở, ăn uống và xóa nợ khi bắt đầu đi làm.
Hơn 76% doanh nghiệp ở TP HCM nhận định 100% nhân viên sẽ quay trở lại làm việc sau Tết, thị trường ổn định, hiếm nhảy việc do các yếu tố kinh tế tác động.
Vay tiền tỷ sang Nhật, Hàn xuất khẩu lao động, anh Xuân Long cùng 4 anh em chỉ dám ăn vài miếng thịt gà thừa, một đĩa rau rau xanh kèm kim chi để tiết kiệm do việc ít, lạm phát.
Mong muốn nghỉ phép có lương để chăm sóc chó, mèo bị ốm của nhiều người lao động Mỹ bị các nhà quản lý doanh nghiệp đánh giá "viển vông".
86% lao động Mỹ, đặc biệt là nhóm Gen Z mong các tin tuyển dụng nên ghi rõ lương thưởng thay vì dòng chữ "theo thỏa thuận".
Đã hơn hai tháng thất nghiệp nhưng Tuấn Anh vẫn tỏ ra bình thản và chưa có ý định nộp CV xin việc ở công ty nào vì "cần khoảng nghỉ để cân bằng cuộc sống".
Làm kế toán tại công ty về logistic được gần một năm, Huyền My biết đến lúc phải chuyển việc.
Khảo sát mới nhất của Singapore Business Review cho thấy 29% nhân viên văn phòng có ý định nghỉ việc trong hai năm tới để khởi nghiệp hoặc theo đuổi các dự án cá nhân.
Trong quý III/2024, thu nhập bình quân lao động đạt 7,6 triệu đồng mỗi tháng, tăng 176.000 đồng so với quý trước, theo Tổng cục Thống kê.
Tại sự kiện Tech Meetup, đại diện FPT Software cho rằng Nha Trang với những thế mạnh về nguồn lực địa phương, có đủ tiềm năng phát triển trong lĩnh vực công nghệ.
Chính phủ Trung Quốc sẽ phát trợ cấp một lần cho nhóm người yếu thế trước kỳ nghỉ Quốc khánh nước này tuần tới.
Tôi có một số người bạn thà thất nghiệp chứ không muốn có một ngày thứ bảy không trọn vẹn.
TP HCMĐơn hàng tăng dịp cuối năm, doanh nghiệp xoay nhiều cách vẫn khó tìm đủ lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất.
MỹNhiều nhân viên Gen Z không ngại xin nghỉ phép dài hạn dù mới đi làm bởi ưu tiên sức khỏe và cân bằng cuộc sống.
Khảo sát mới nhất của Fed New York cho thấy tỷ lệ người Mỹ nghĩ rằng họ có khả năng thất nghiệp trong 4 tháng tới lên cao nhất kể từ năm 2014.
Cần ThơKhông giấy phép xuất khẩu lao động, Công ty TNHH Huỳnh Hương Group vẫn tuyển chọn, thu tiền cọc 3,3 tỷ đồng đưa nhiều người đi làm việc tại Hàn Quốc.
6 tháng cuối năm, các doanh nghiệp ở TP HCM cần tuyển mới 153.500 -161.500 lao động, tập trung chủ yếu ở nhóm ngành thương mại, dịch vụ, theo Falmi.
