Tôi vừa tốt nghiệp đại học. Với mong muốn có thêm thu nhập, từ thời điểm học năm thứ ba, tôi đã kiếm công việc làm thêm như nhân viên phục vụ nhà hàng, bán quần áo... để trang trải cuộc sống. Tuy vậy, khi ra trường, tôi rất khó để tìm việc trong ngành của mình vì cần tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là trong thời điểm này khi tình trạng thất nghiệp gia tăng.
Không chỉ riêng tôi mà nhiều Gen Z khi tham gia ứng tuyển trên nhiều ứng dụng tìm việc làm, các hội nhóm Facebook đều không nhận được phải hồi từ những nhà tuyển dụng. Mong muốn tìm được việc làm ổn định, lương cao và môi trường làm việc phù hợp với tôi ngày càng trở nên mờ mịt.
Đối với tôi, dù trong suốt khoảng thời gian làm sinh viên, tôi cũng chăm chỉ làm thêm những công việc phụ sau giờ học để kiếm tiền. Nhưng sau khi tốt nghiệp đại học, muốn tìm một công việc ổn định để bản thân có thể cống hiến cho sự đam mê và tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm trong ngành đang theo đuổi lại là một nhiệm vụ quá khó.
Theo tôi, có một số nguyên nhân khiến Gen Z không tìm được công việc ổn định chính là tình trạng đào thải nhân sự trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, truyền thông...
>> 'Cú tát' ra trường nhận lương 2,2 triệu đồng
Việc tốt nghiệp trường đại học đúng chuyên ngành từ những trường đại học top đầu vốn được xem là chìa khóa để giúp mỗi sinh viên viên ra trường tìm được những công việc chất lượng nhưng nay cũng chỉ là một phần. Ngay cả khi được nhận vào làm việc, các bạn trẻ cũng vẫn có thể bị cho thôi việc bất cứ lúc nào nếu không có thái độ học hỏi, cầu tiến và trung thực.
Tất nhiên, cơ hội để sinh viên ra trường đầu quân được cho các tập đoàn lớn là vẫn có dù không chiếm tỷ lệ cao. Để thực hiện được điều này, đòi hỏi các bạn trẻ cần nỗ lực rèn luyện ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường, trau dồi bản thân, dám đương đầu với thử thách, không ngại khó ngại khổ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc nhóm, sẵn sàng lắng nghe, học hỏi, thích ứng nhanh, am hiểu về ngành...
Giờ tôi mới thấy hối tiếc vì lãng phí thời gian đại học đi làm những công việc tay chân, không liên quan đến ngành học. Do đó, khi ra trường, tôi gần như không có kinh nghiệm thực tế đúng chuyên ngành để đi xin việc, bỏ phí cơ hội phát triển bản thân. Hy vọng các bạn sinh viên trẻ sẽ kịp thời thay đổi tư duy trước khi quá muộn.
- Nhà tuyển dụng 'bật chế độ' nghi ngờ khi bạn tôi nhảy việc lương thấp hơn
- Tôi U50 vẫn xin được việc IT ở Đức
- Từ chối lương 2.000 USD một tháng sau khi du học về nước
- Công ty 'lương thỏa thuận' nhưng không trả nổi 15 triệu đồng
- Tôi né ngay công ty tuyển dụng mập mờ 'lương thỏa thuận'
- Tôi ở lại châu Âu sau du học vì không cạnh tranh nổi trong nước