Tôi 33 tuổi, có chồng và hai con. Lúc mới vào công ty, tôi tràn đầy năng lượng làm việc, luôn nỗ lực phấn đấu và đóng góp nhiều ý tưởng phát triển công ty. Đi làm về, tối nào tôi cũng nghĩ đến công việc, nghĩ về một ngày vừa qua có điều gì chưa làm tốt để cải thiện, cách nào để có thể thực hiện công việc nhanh hơn, hiệu quả hơn.
Tôi luôn xung phong nhận thêm việc và hỗ trợ các đồng nghiệp khác. Ngoài cải thiện công việc của phòng ban mình, tôi còn giúp các phòng ban khác cải thiện hiệu suất làm việc thông qua các công thức excel hay thay đổi phương án làm việc. Không cần ai đào tạo, tôi tự tìm tòi và nắm bắt công việc của các đồng nghiệp khác.
Nhờ vậy, dù chỉ tốt nghiệp cao đẳng (thua hầu hết các nhân viên khác trong phòng), năm nào tôi cũng được đánh giá xuất sắc (công ty chỉ có 1-2 người đạt). Chỉ trong vài năm tôi luân chuyển hầu hết các công việc trong phòng, sau đó được cân nhắc lên nhiều vị trí quản lý. Trong những năm đó, tôi luôn nghĩ ra những ý tưởng hay, nắm tình hình rất nhanh và bao quát được công ty. Mỗi ngày đến công ty tôi cảm thấy rất vui, lúc nào cũng nghĩ đến công việc, chăm chỉ học thêm nâng cao chuyên môn cũng như ngoại ngữ.
Tôi ở vị trí đứng đầu phòng ban và nằm trong ban lãnh đạo công ty được ba năm, tuy nhiên cảm thấy những năng lượng làm việc trước đây hoàn toàn tan biến. Tôi không còn nghĩ ra được ý tưởng cải thiện công việc, không bao quát công ty được như lúc còn là nhân viên, dù mỗi tuần đều đi họp để biết tình hình.
Tôi cảm thấy mình không còn nhanh nhạy, nhiệt tình như trước nữa. Tôi rất muốn lấy lại năng lượng tích cực để làm việc, đóng góp nhiều hơn cho công ty. Mong các bạn chia sẻ.
Uyên
Độc giả gọi vào số09 6658 1270để được hỗ trợ, giải đáp thắc mắc