Căn cứ điểm b khoản 1 điều 122 Bộ luật Lao động năm 2019, tết Âm lịch người lao động được nghỉ làm việc 5 ngày và hưởng nguyên lương.
Căn cứ khoản 1 và 5 Thông báo 119/TB-LĐTBXH ngày 14/1/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ tết Âm lịch từ ngày 31/1 đến hết ngày 4/2/2022 (tức 29 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Nhâm Dần). Người sử dụng lao động bố trí cho người lao động không thuộc đối tượng nêu trên được nghỉ một ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm Âm lịch.
Câu 2. Tiền lương với người lao động làm thêm giờ trong ngày nghỉ tết Âm lịch ít nhất bằng 200% tiền lương ngày bình thường. Đúng hay sai?