Như vậy, theo dự thảo (lần 4) Nghị định do Bộ Nội vụ đề xuất, lương cơ sở của cán bộ, công chức sẽ tăng thêm 9,5% kể từ ngày 1/7. Đây sẽ là cơ sở để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
 |
|
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu từ 1/7. Ảnh: Nguyễn Hưng |
Bộ Nội vụ cho biết, kinh phí để thực hiện mức lương cơ sở nói trên được lấy từ nguồn tiết kiệm chi thường xuyên 10% (trừ tiền lương và các khoản có tính chất lương) theo dự toán đã được cấp có thẩm quyền giao năm 2013 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp. Đồng thời, các đơn vị này được sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2013.
Riêng đơn vị sự nghiệp thuộc ngành y tế, sử dụng tối thiểu 35% số thu để lại theo chế độ, sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư tiêu hao, vật tư thay thế. Bên cạnh đó, để tăng lương, các đơn vị được sử dụng 50% nguồn tăng thu ngân sách địa phương, không kể tăng thu tiền sử dụng đất.
Ngoài ra, kinh phí tăng cũng được lấy từ nguồn thực hiện cải cách tiền lương còn dư đến hết năm 2012 của cơ quan hành chính, sự nghiệp và cấp ngân sách địa phương. Trong trường hợp thực hiện đúng các quy định trên những vẫn thiếu, ngân sách Trung ương bổ sung nguồn kinh phí để thực hiện mức lương cơ sở.
Theo Báo điện tử Chính phủ Bộ Nội vụ, dự kiến kinh phí tăng thêm để thực hiện mức lương cơ sở 1,15 triệu đồng một tháng từ ngày 1/7 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là 21.700 tỷ đồng.
Trước đó, tại kỳ họp Quốc hội hồi tháng 10/2012, đề xuất tăng lương tối thiếu thêm 100.000 đồng từ 1/7/2013 đã được thông qua. Theo tính toán tổng số kinh phí dành cho phương án này là 20.700 tỷ đồng.
Ngọc Minh