Đề xuất này được Bộ Y tế đưa ra trong dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập. Dự thảo đang lấy ý kiến, dự kiến trình Chính phủ xem xét, ban hành vào tháng 6/2025.

Nhân viên y tế làm việc tại bệnh viện Nhi Đồng 2, quận 1, TP HCM, tháng 7/2023. Ảnh: Quỳnh Trần
Bộ Y tế cũng đề xuất tăng 2-3 lần với chế độ phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật. Cụ thể, phẫu thuật viên chính của ca mổ loại đặc biệt có mức phụ cấp 280.000 đồng, được đề xuất tăng lên 790.000 đồng. Với ca mổ loại I, loại II, loại III, phụ cấp cho phẫu thuật viên chính lần lượt là 355.000, 185.000 và 140.000 đồng.
Người gây mê hồi sức hoặc châm tê chính trong ca mổ loại đặc biệt hiện hưởng 280.000 đồng. Theo đề xuất, mức phụ cấp này sẽ tăng lên 565.000 đồng. Với ca mổ loại I, loại II, loại III, phụ cấp cho nhóm này lần lượt là 255.000, 140.000 và 85.000 đồng. Tương tự, người giúp việc cho ca mổ; phụ cấp chống dịch cũng được tăng khoảng ba lần so với hiện hành.
Thời gian qua, Bộ Y tế và cử tri các tỉnh thành liên tục kiến nghị tăng phụ cấp trực cho y bác sĩ. Thứ trưởng Y tế Nguyễn Tri Thức cho rằng mức phụ cấp cho nhân viên y tế hiện nay đã thực hiện hơn 10 năm,"không còn phù hợp". Nhân viên y tế làm việc không có ngày nghỉ, làm việc cường độ cao trong thời gian kéo dài. Trong khi lương và phụ cấp chỉ đảm bảo một phần nhu cầu cuộc sống, không tương xứng với đặc thù làm việc cũng như quá trình đào tạo.
Theo thống kê của Bộ Y tế, từ đầu năm 2021 đến giữa năm 2022, cả nước có gần 10.000 nhân viên y tế nghỉ việc, trong đó nhiều nhất là ở TP HCM, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Đà Nẵng. Một trong những nguyên nhân chính là áp lực kinh tế, thu nhập thấp và mong muốn tìm kiếm một môi trường làm việc tốt hơn.
Lê Nga