Là một chuyên viên tuyển dụng, đối với cá nhân tôi mà nói thực tế chẳng có công việc gì đủ hứa hẹn để gọi là ổn định lâu dài.
Tôi chưa bao giờ nghĩ đến từ 'cống hiến' vì đi làm trước hết là vì mình, trao đổi giá trị với công ty, và 'vắng mợ chợ vẫn đông'.
Công việc không dính dáng gì đến chuyên môn được đào tạo, nhưng tôi vẫn làm việc đến gần 70 tuổi mới nghỉ hưu, dù công ty muốn giữ lại.
Trợ cấp thất nghiệp tối thiểu 1,89 triệu won mỗi tháng đang cao hơn lương tối thiểu thực nhận 1,84 triệu won, khiến nhiều người chọn ở nhà thay vì tìm việc.
Chồng hai năm không đi làm nhưng vẫn có tiền tiêu khiến tôi tò mò về tài chính của anh.
Kinh nghiệm 20 năm, từng giúp nhiều công ty xây dựng hệ thống quản lý, tái cơ cấu nhưng tôi vẫn loay hoay vì thất nghiệp.
Từ chỗ lương hơn 30 triệu đồng, đủ lo cho vợ con, tôi bị giảm lương xuống còn 15 triệu đồng, cộng thêm KPI vì lý do tuổi tác.
MỹSáng cuối tháng 10, Tejal Rives, 24 tuổi, bật điện thoại quay video Tiktok kể về trải nghiệm "nhận được email thông báo bị sa thải lúc 3h sáng".
"Vấn nạn 80-50" (con 50 tuổi ăn bám cha mẹ 80) của nước Nhật đang trở thành bi kịch khi cha mẹ qua đời, để lại những người con vô dụng, cô lập và bế tắc.
'Làm tài xế công nghệ, nếu chăm chỉ một tháng thu nhập có thể tới 15-20 triệu, cao hơn nhiều so với dân văn phòng'.
Lương cao, phúc lợi nhiều, bảo hiểm lớn, chi phí đào tạo cao... nên dù còn kinh nghiệm, sức khỏe, tôi vẫn trở nên 'đắt đỏ' trong mắt công ty.
MỹNghiên cứu chỉ ra sức khỏe tinh thần của lao động dưới 25 tuổi tệ đến mức họ tuyệt vọng như người không có việc làm, do áp lực từ AI và phần mềm giám sát.
Robot AI điều khiển từ xa cho phép người lao động chân tay làm việc xuyên biên giới, nhưng nhận lương thấp, nguy cơ ảnh hưởng sức khỏe.
Thu nhập chạm ngưỡng 17 triệu, gấp ba lần bạn bè làm văn phòng, nhưng tôi vẫn quyết định bỏ nghề để tìm việc đúng chuyên môn, lương 6 triệu.
Kelly Williamson, nhân viên của Amazon, thức dậy lúc 5h30 sáng vì tin nhắn của công ty giục cô đọc email "Xem ngay và ở nhà hôm nay".
Vào một chiều muộn, khi ngồi uống cà phê tại phố Saint Georges, quận 9 Paris, tôi trò chuyện với Clara, cô phục vụ bàn trẻ tuổi đến từ Rennes, khi cô vừa tan ca.
Tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 sẽ chẳng có ý nghĩa nếu doanh nghiệp vẫn chỉ muốn tuyển người trẻ, còn lao động trung niên như tôi thất nghiệp dài.
Nếu về Bảo Lộc, tôi sẽ phải bán toàn bộ tài sản, về đó mua đất, xây nhà và tìm kênh đầu tư để tăng thêm thu nhập.
Phá sản, nợ nần chồng chất, sống trong sự khinh thường của họ hàng, gia đình xa lánh, tôi từng nghĩ 'cuộc đời mình coi như bỏ'.
Nhiều Gen Z sẵn sàng làm việc chăm chỉ nếu cảm thấy được công nhận. Nhưng khi công sức không được ghi nhận xứng đáng, họ chọn rút lui.
