Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu cải cách chế độ tiền lương, thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ với cán bộ, công chức, viên chức.
Nhiều người băn khoăn làm sao để được tăng lương? Nhưng rất ít khi họ tự hỏi: nếu ngày mai mình nghỉ việc, công ty có bị ảnh hưởng không?
Thủ tướng Phạm Minh Chính giao Bộ Nội vụ xây dựng và trình phương án điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu trong tháng 3/2026.
Từ 1/1/2026, Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động bắt đầu có hiệu lực.
Phó thủ tướng Nguyễn Hòa Bình cho biết Nhà nước sẽ tăng lương cơ bản cho cán bộ, công chức, viên chức từ 2026 để họ cải thiện đời sống.
Làm từ sáng đến khuya, ban ngày đi làm công việc chính, cuối tuần dạy thêm, buổi tối dịch tài liệu kiếm tiền... nhưng tôi chẳng dư được đồng nào.
Công việc không dính dáng gì đến chuyên môn được đào tạo, nhưng tôi vẫn làm việc đến gần 70 tuổi mới nghỉ hưu, dù công ty muốn giữ lại.
Chính phủ sẽ đẩy mạnh tăng thu, tiết kiệm chi để có nguồn kinh phí trình cấp có thẩm quyền quyết định tăng lương, phụ cấp, trợ cấp ngay trong năm 2026.
Giáo sư Lê Quân đề nghị học tập mô hình khen thưởng của khu vực tư nhân, nâng lương cho cán bộ có sáng kiến giúp tiết kiệm, chống lãng phí trong cơ quan Nhà nước.
Thời gian qua, mọi thứ đều tăng giá, từ bát phở sáng, tiền điện nước, đến học phí của con... nhưng lương của tôi vẫn không tăng tương xứng.
Thủ tướng Phạm Minh Chính nói Chính phủ sẽ trình phương án tăng lương sớm hơn mốc 1/7/2026, dựa trên góp ý của đại biểu Quốc hội, trong đó có đề xuất áp dụng ngay từ 1/1/2026.
Bình quân mức tăng lương của công ty đa quốc gia năm nay khoảng 6,3%, trong khi doanh nghiệp nội địa là 6,2%, thấp nhất một thập kỷ, theo dữ liệu của Talentnet và Mercer.
Trong tháng 9, Bộ Nội vụ sẽ tham mưu Đảng ủy Chính phủ trình Bộ Chính trị điều chỉnh lương và các loại phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức.
Tô hủ tiếu 30.000 đồng nay tăng lên 35.000 đồng, suất cơm văn phòng giờ rẻ nhất cũng 40.000 đồng mới đủ no, tôi đau đầu tìm cách tồn tại.
Tôi nghĩ mình có thể kiếm nhiều tiền hơn nếu nhảy việc, nhưng lại phân vân vì môi trường làm việc hiện tại thân thiện.
Lương tối thiểu vùng theo tháng và giờ được kiến nghị tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026 nhằm bù đắp trượt giá do chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tăng.
Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ đầu năm 2026, tương đương 250.000-350.000 đồng/tháng tùy khu vực.
Đại biểu Nguyễn Hoàng Bảo Trân đề nghị tăng lương công chức cấp tỉnh và xã nhằm tạo động lực, giữ chân người làm việc khi khối lượng công việc tăng, di chuyển xa nhà sau sáp nhập.
Bộ Nội vụ đang rà soát toàn diện chính sách tiền lương và phụ cấp của người làm trong khu vực công để chuyển đổi sang mô hình chính quyền địa phương hai cấp sau khi bỏ cấp huyện.
Với hiệu suất làm việc vượt trội và kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời, 4 con giáp sẽ nổi bật tại nơi làm việc, thu nhập sẽ tăng lên.
