Rút ngắn khoảng cách với nhân viên để giữ nhân tài Người quản trị giỏi không phải lúc nào cũng "tham việc" mà cần có tầm nhìn để xây dựng được mối quan hệ chặt chẽ, hài hòa với nhân viên, thúc đẩy họ chung sức xử lý các vấn đề một cách hiệu quả.
Quản trị nhân sự như chăm sóc con trẻ Chuyên gia cấp cao Edward Foong khuyên nhà quản trị coi đầu tư cho nhân sự cũng giống như chăm sóc đứa con của chính mình, khi đó doanh nghiệp mới bền vững.
