Để phản ứng trước những câu hỏi giục cưới, hỏi lương dịp lễ Chuseok (Trung thu), nhiều người trẻ Hàn Quốc đăng tải bảng giá "thu phí" họ hàng lên tới hàng trăm USD.
Thiếu ngủ, căng thẳng kéo dài, xem điện thoại quá nhiều và chế độ ăn thiếu dưỡng chất đều có thể khiến não giảm tập trung, hay quên.
Nhiều bạn trẻ trong xóm tôi không có thành tích học tập khủng, cũng chẳng có sự nghiệp lẫy lừng, nhưng vẫn khiến người khác phải trầm trồ.
Câu chuyện một CEO gác lại việc gia đình nhưng bị ứng viên hủy phỏng vấn sát giờ đã tạo ra cuộc tranh luận về văn hóa tuyển dụng của người trẻ hiện nay.
Dành trọn những ngày nghỉ lễ làm theo xu hướng "nằm thối giường" (bed rotting), nhiều người trẻ tưởng được chữa lành nhưng lại rơi vào trạng thái kiệt quệ khi đi làm lại.
Tôi thường hỏi: 'Cháu mua gì?', nhưng nhiều cô, cậu thanh niên chỉ đáp cụt lủn: 'Có nước suối không ạ?', thậm chí: 'Bán cho gói dầu gội'.
Lương 22 triệu đồng mỗi tháng cùng khoản tiết kiệm dự phòng hơn 100 triệu đồng ở tuổi 28, Minh Hoàng, vẫn luôn sống trong cảm giác bất an thường trực.
Nếu không có cái lưng tựa vững chắc của ba mẹ, thì có lẽ đến nay tôi cũng đang trầy trật giữa guồng quay tiền thuê nhà mỗi tháng.
Đã qua rồi thời phim tổng tài, chủ tịch giả nghèo hay những câu chuyện tình yêu dài hàng chục tập.
Đủ ăn, đủ tiêu, không mắc nợ và có một khoản tiết kiệm nhỏ đã là giỏi lắm rồi, tôi lấy đâu ra 2-3 tỷ để mua nhà trước cưới?
Nhóm bạn trẻ TPHCM mặc cổ phục, tái hiện các nghi lễ truyền thống trong buổi rước dâu theo phong tục truyền thống Nam Bộ gần 100 năm trước.
Từng coi trí tuệ nhân tạo (AI) là trợ lý đắc lực nhưng sau một thời gian nhiều nhân viên công sở hiện rơi vào vòng lặp chỉnh sửa vô tận, dẫn đến tình trạng kiệt sức trí não.
17h30, Thanh Hoa gập máy tính, tắt trạng thái trực tuyến tài khoản công việc, chuyển điện thoại sang chế độ "Không làm phiền".
Nhiều người thuộc thế hệ trước chê bai người trẻ chuyện mua nhà.
Áp lực kinh tế và thay đổi quan niệm khiến người trẻ Hàn Quốc ngày càng gắn bó và xem mẹ như bạn đồng hành.
Thay vì bám trụ thành phố, nhiều thanh niên 20-30 tuổi chọn về quê làm trưởng thôn, mang theo trí thức và công nghệ với kỳ vọng đổi mới cách vận hành, quản lý cơ sở.
Cùng với nhu cầu trải nghiệm, nhiều người trẻ chủ động chuẩn bị phương án dự phòng trước rủi ro sức khỏe, tài chính và di chuyển, tạo dư địa cho các giải pháp bảo hiểm phát triển.
Nhiều người trẻ tự sắm máy móc và đồ bảo hộ để đi dọn dẹp, phát quang vỉa hè, biển báo bị cỏ dại lấp kín, trả lại lối đi an toàn.
Đồng nghiệp trẻ chi hàng chục triệu đồng cho những chuyến du lịch, khóa thiền 'chữa lành' nhưng áp lực không biến mất, tinh thần càng sa sút.
Nhiều công ty ưu tiên tuyển người có kinh nghiệm cho những vị trí liên quan đến AI, trong khi công việc cấp thấp từng dành cho tân binh dần được AI đảm nhận.
