Tao Yu là nhân viên một văn phòng thời thượng ở Thượng Hải, nhưng phải ở nhà làm việc từ xa kể từ khi Covid-19 bùng phát.
Trước diễn biến mới, nhiều doanh nghiệp Hà Nội cho nhân viên làm việc từ xa, thậm chí cho nghỉ luân phiên để vừa chống dịch, vừa đảm bảo công việc.
Ba hãng công nghệ gồm Twitter, LinkedIn và Microsoft cho phép hơn 75.000 nhân sự tại Mỹ làm việc từ xa để ngăn chặn sự lây lan của virus corona.
Phòng họp ảo cho phép hàng trăm người tham gia họp cùng lúc và được cung cấp miễn phí bởi các hãng công nghệ uy tín, như Google, Microsoft.
MỹKhi các công ty cho phép nhân viên làm việc ở nhà, trường học đóng cửa vì Covid-19, tình trạng gián đoạn kết nối Internet sẽ xuất hiện.
Tham khảo 8 câu hỏi cơ bản và hướng xử lý sau đây khi doanh nghiệp muốn lập kế hoạch cho nhân viên ứng phó với Covid-19.
Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) cho rằng làm việc từ xa vẫn duy trì hoạt động công việc, lại đảm bảo sự an toàn của nhân viên.
Hơn 60% thích làm việc từ xa vì tiết kiệm thời gian và tiền bạc, số còn lại nói phiền nhiễu và giảm hiệu quả.
Twitter “khuyến khích tối đa” gần 5.000 nhân viên trên toàn cầu làm việc tại nhà do lo ngại sự lây lan của virus corona.
Covid-19 tạo nên nhiều đô thị ma ở Trung Quốc nhưng cũng là cơ hội kiểm nghiệm mô hình làm việc từ xa cho những người theo trường phái "chán" công sở.
Một vài công ty Nhật Bản đang thử nghiệm cho thuê bốt làm việc nhỏ bằng bốt điện thoại đặt tại các địa điểm công cộng.
Vị tỷ phú chuyên đầu tư vận tải, công nghệ nói làm việc ít đi và có cuối tuần dài 3-4 hôm chính là chìa khóa để thành công.
Làm việc từ xa tại nhà có thể là một giấc mơ nhưng cũng khả năng trở thành "ác mộng" nếu bạn không biết cách tập trung.
Mô hình "không văn phòng" (Office – less) có thể cắt giảm chi phí vận hành của doanh nghiệp cũng như giúp tăng năng suất, hiệu quả công việc.
Hồng Ngân mua 55 gói nilon ma túy từ Sài Gòn về Gia Lai để mừng sinh nhật tuổi 22.
Hàng nghìn nhân viên của hãng công nghệ Mỹ được hưởng ưu tiên làm việc tại nhà sẽ phải trở lại văn phòng trong thời gian tới.
