Căn cứ khoản 2 Điều 30 Bộ luật Lao động, trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Như vậy, trong trường hợp người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác, người lao động vẫn có thể hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động.
Câu 5: Người lao động không được trả lương đúng hạn, có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước với người sử dụng lao động.
a. Đúng
b. Sai