Theo điểm b khoản 1 Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng không thuộc trường hợp được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ngoài ra, điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định đối với người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định, trừ trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật Lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Từ hai quy định nêu trên, muốn nghỉ hưu và được hưởng chế độ lương hưu theo quy định pháp luật thì bạn không thuộc trường hợp được trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thôi việc.
Về thời điểm hưởng chế độ hưu trí
Tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 quy định về tuổi nghỉ hưu quy định về thời điểm hưởng chế độ hưu trí: "Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu".
Như vậy, nếu bạn nghỉ hưu từ tháng 1/2024 thì thời điểm được nhận lương hưu là ngày 1/2/2024.
Luật sư Phạm Thanh Bình
Công ty Luật Bảo Ngọc,Hà Nội