Lại một kỳ thi tuyển sắp tới và vấn đề nhân sự cho ngành giáo dục nước ta hiện nay được các nhà quản lý và Quốc hội bàn thảo kỹ lưỡng về cách "làm thế nào để tuyển được học sinh giỏi vào sư phạm".
Có nhiều sáng kiến được đưa ra trong đó ý kiến nhận được nhiều đồng tình nhất là ngành sư phạm cần được thi tuyển như lực lượng vũ trang, sinh viên ra trường được phân công công việc, phải quản chặt đầu vào, thống kê biên chế giáo viên trường công và nhu cầu giáo viên trường tư để có số lượng đào tạo phù hợp...
Chưa bàn đến tính hợp lý của cách làm trên nhưng tôi không hiểu bằng cách nào để ngành sư phạm có thể tuyển được người giỏi nếu như chưa giải quyết được vấn đề lương bổng cho giáo viên hiện nay, bản thân tôi cho rằng gốc rễ của vấn đề là ở mức lương.
Vì nhu cầu cơ bản là nhu cầu cấp thiết nhất cần được giải quyết, khi gánh nặng cơm áo gạo tiền đè nặng sẽ chẳng có ai toàn tâm toàn ý làm tốt một công việc không đáp ứng những nhu cầu cơ bản của họ.
Bản thân các ngành nghề cũng có sự cạnh tranh nhân sự, ngành nghề nào đáp ứng mức lương tốt hơn thì ngành đó có lợi thế lớn. Bàn về vấn đề rộng hơn, đó là thực trạng ngành giáo dục nước ta hiện nay và giải pháp để ngành giáo dục thoát khỏi vòng luẩn quẩn cải cách trong nhiều năm qua.
Giáo dục nước ta trải qua nhiều năm với nhiều lần cải cách, đặc biệt là cải cách kỳ thi tuyển sinh đầu vào cho các trường đại học. Chúng ta đang tìm cách siết chặt đầu vào nhưng lại thả nổi đầu ra nên có thể gọi là giáo dục nước ta là "đầu voi đuôi chuột".
Tôi tin rằng các nhà quản lý biết thực trạng nhưng chỉ làm một cách chiếu cố vì lợi ích và tư tưởng nhiệm kỳ vẫn còn ăn sâu bám rễ. Vậy giải pháp là gì? Là một công dân của đất nước, tôi cho rằng, nên nghiên cứu và đặt ra những mục tiêu cụ thể trong ngắn hạn và dài hạn như là cơ chế đặt hàng cho Bộ Giáo dục phải thực hiện, hoặc bộ thuê bên ngoài làm, có như vậy mới từng bước nâng cao chất lượng ngành giáo dục nước ta một cách chắc chắn. Còn nếu vẫn vận hành theo cơ chế cũ thì lại một vòng tuần hoàn khép kín luẩn quẩn.
>> Chia sẻ bài viết của bạn cho trang Ý kiến tại đây.