Quán cà phê của tôi mới khai trương cách đây không lâu, tuy nhiên lượng khách đến ủng hộ rất đông và ổn định, đặc biệt vào các khung giờ cao điểm.
Theo dự đoán, vào dịp nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương sắp tới (rơi vào thứ hai 7/4 tuần sau), lượng khách sẽ còn tăng mạnh hơn nữa do nhu cầu vui chơi, thư giãn của người dân. Để đảm bảo phục vụ tốt trong những ngày cao điểm này, tôi quyết định thuê thêm một số nhân viên (chủ yếu là sinh viên) làm việc theo hình thức thời vụ, tức là trả lương theo ngày làm việc cụ thể.
Tôi cần biết nếu một nhân viên làm việc vào ngày nghỉ lễ thì mức tiền lương theo đúng quy định hiện hành là bao nhiêu?
Độc giả Hoàng Đức