Làm ở công ty khác khi đang nghỉ sinh con, tôi có phạm luật?

Tôi đang nghỉ thai sản 6 tháng thì tìm được công việc mới, yêu cầu đi làm luôn nhưng tôi phân vân vì vẫn chưa chấm dứt hợp đồng với công ty cũ.

Tôi cũng muốn đi làm thử xem công việc mới có ổn không. Nếu hết 2 tháng thử việc không phù hợp thì vừa vặn hết thời gian nghỉ thai sản, tôi có thể quay lại công ty cũ làm.

Nếu đi làm ở công ty mới mà công ty cũ biết, tôi có bị xử lý gì không? Tôi có vi phạm luật khi đang được nghỉ mà đi làm công ty khác?

Độc giả Minh Huyền

Luật sư tư vấn