 |
|
KPMG vẫn chưa công bố gì liên quan đến vấn đề nhân sự của Andersen Việt Nam. |
''Việc chúng tôi phải sáp nhập vào một công ty kiểm toán khác là giải pháp không thể nào tránh khỏi'', ông Brook C. Taylor, Tổng giám đốc Công ty Andersen Việt Nam cho biết. Rắc rối xung quanh vụ Enron khiến các công ty thuộc Andersen trên toàn cầu tiến hành sáp nhập vào các công ty kiểm toán khác. Những thông tin gần đây cho biết, ở nhiều nơi, Andersen chuẩn bị sáp nhập vào các hãng KPMG, Deloitte & Touche, Ernst & Young. Riêng KPMG cũng đã công bố mua lại 23 cơ sở của Andersen trị giá 284 triệu USD Mỹ.
Ở Việt Nam, KPMG quyết định mua Andersen vì đây là một cách tăng thị phần trên thị trường kiểm toán. Một khi việc thỏa thuận thành công, KPMG sẽ có thêm khoảng 300 khách hàng cũ của Andersen Việt Nam. Bên cạnh đó, công ty này cũng có trong tay một đội ngũ nhân viên người Việt Nam đã được Andersen đào tạo.
Ông Warrick Cleine, Phó tổng giám đốc KPMG từ chối tiết lộ giá mua lại công ty Andersen Việt Nam. Trong khi đó, một quan chức của Bộ KH-ĐT cũng cho biết, đến nay, cơ quan này vẫn chưa nhận được thông báo về việc chuyển nhượng giữa hai bên.
Sự sáp nhập của Andersen vào KPMG có thể làm cho 2 công ty kiểm toán nước ngoài đang có mặt tại Việt Nam là PriceWaterhouseCoopers và Ernst & Young ít nhiều lo ngại. KPMG, sau khi sáp nhập, sẽ mạnh lên rất nhiều và sẽ củng cố vị trí của mình trong các ngành công nghiệp viễn thông, bảo hiểm và khu vực các nhà đầu tư Nhật.
Tuy nhiên, sự kiện Andersen bị xóa tên dường như không gây ra đợt xáo trộn nào về nhân sự tại công ty này. Ông Taylor cho rằng, không có lý do gì để các nhân viên của ông lo ngại bị sa thải trong vài tháng tới, khi việc sáp nhập diễn ra. Để đảm bảo cho việc phục vụ liên tục khoảng 300 khách hàng cũ của Andersen, KPMG sẽ phải duy trì toàn bộ số nhân viên đó. Tuy nhiên, đến trung tuần tháng 5, KPMG vẫn chưa công bố gì liên quan đến vấn đề nhân sự của Andersen.
Ông Taylor cho biết, bản thân ông cũng sẽ sang làm việc tại KPMG. ''Các nhân viên người Việt Nam của tôi hiện đang có rất nhiều cơ hội để chọn lựa, dù quyết định cuối cùng vẫn là ở họ, nhưng thật lòng tôi vẫn muốn họ đi cùng tôi... '' ông Taylor nói. Trong khi đó, nhiều chuyên viên tư vấn của Andersen là người Việt Nam đã từng gắn bó với công ty 5, 6 năm nay nói rằng, họ rất tự tin và sẵn sàng làm việc với công ty mới.
(Theo TBKTSG)